募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
-
人事制度の企画・運用、評価・配置・昇降格管理を担い、DEIや働き方改革の推進を通じた組織力・エンゲージメント向上をお任せします。・人事諸制度の企画、設計
・評価・目標管理制度、就業規則等の人事諸制度の運用管理、法改正対応
・昇降格運営、賞罰運営、戦略的な異動・配置の企画・運営
・ダイバーシティ推進・働き方改革・DEI推進等
・エンゲージメントサーベイ、職場環境の調査と適宜フォロー
- 応募資格
-
- 必須
- ・人事企画（制度）、もしくは人事労務のご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
-
本社（東京都中央区京橋）
※自社ビル
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
-
■制 度：退職金制度、確定拠出年金（DC）、団体保険、従業員持株会、借上社宅、財形持家融資 他
■会社寮：本社、工場、技術センターに独身寮
■その他：各種運動、教養クラブ
- 休日休暇
-
【休日休暇】
完全週休2日、夏季、年末年始など 年間125日以上
休暇／有給（初年度10日最高20日）、慶弔、産前産後、育児、介護 他
