募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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中小企業オーナーに対し、親族内承継・親族外承継（役員・従業員）、およびM&Aを通じた事業承継のコンサルティング業務全般をリードしていただきます。・承継スキームの立案・実行： 現状分析（株価算定・資産背景の把握）から、最適な承継手法の提案。
・税務・法務スキームの構築： 自社株対策、遺言・信託の活用、組織再編等のアドバイザリー。
・PM（プロジェクトマネジメント）： 提携金融機関や税理士・弁護士等との連携、および社内メンバーへのディレクション。
・チームマネジメント： メンバー（アシスタント・コンサルタント）の教育、案件の品質管理、KPI管理。
・ソリューション提案： 承継後のPMI（経営統合）支援や、持続的成長に向けた経営コンサルティング。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：事業承継コンサルティング事業部
組織構成は選考を通じてお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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・金融機関（プライベートバンキング、事業承継支援部門）、会計事務所、またはコンサルティングファームでの実務経験（3年以上）。
・事業承継、M&Aの経験。
・後輩・部下の指導経験、またはプロジェクトリーダー経験。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾン
沿線名：東京メトロ南北線・有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
※ビル内共用喫煙所あり
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～17:30
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：858～1400 万円
月給制
基本給：410000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（夏・冬／各2ヶ月分）
※人事評価により増減する可能性あり
※管理職の場合、賞与の支給はありません。
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（確定拠出金制度を含む）／資格取得学費援助／国家資格年会費負担
入社時転居費用補助（支給条件等詳細は面接時にご説明します）
在宅勤務制度（試用期間終了後から利用可能）／時差出勤制度（試用期間終了後から利用可能）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1回（適性検査あり）
書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定（場合により二次面接あり）
