募集要項
- 募集背景
- 同社はここからさらなる事業拡大を目指すフェーズに入っています。今後更なる成長を目指すために増員募集を行います。
- 仕事内容
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【具体的な仕事内容】
「JoBins」の導入社数最大化に向けた、営業チームの目標達成および組織基盤の構築を担当します。圧倒的な行動量を成果に結びつけるための戦術立案と、メンバーが疲弊せず成長できる環境づくりを担うポジションです。
【業務詳細】
＜予実管理およびKPIマネジメント＞
・チームおよび個人の売上目標に対する進捗管理 重要指標（架電数や受注率など）の数値分析とボトルネックの特定
・高い行動基準を維持させるためのモチベーション管理とメンタルケア
＜営業プロセスの型化および育成＞
・トップパフォーマーの商談分析による再現可能な営業台本の作成
・新人メンバーを早期戦力化する育成プログラムの運用
・即日クロージングを実現するための商談ロープレ実施
・商談同席による直接的なフィードバックとクロージング支援
＜事業戦略および他部署連携＞
・アポイント率向上のためのターゲット選定と架電リストの精査
・顧客要望や失注理由の言語化と開発部門へのフィードバック
・組織拡大に合わせた自社営業メンバーの採用面接および魅力付け
※状況に応じ、プレイヤー業務を行なって頂くケースもございます。
【同社の魅力点】
■成果を出せば出すほど給与やポジションにしっかり反映されます！
現在営業マネージャーを務めている社員は25歳の方で年収は1000万円を超えています。成果を上げている社員にはしっかり還元する企業です
■裁量権が大きく、年次に関わらずチャレンジできる環境があります！
年功序列や入社歴ではなく、『どれだけコミットできているか・成果を出しているか』を重視しています。人事評価を年に4回実施し、最短1年でリーダー職・事業責任者職に就いていただくイメージです。
■仕事に対して熱い思いを持った仲間と共に成長できる環境です！
挑戦を歓迎する風土があり、新しいチャンスを積極的に任せてもらえる環境です。
社員一人ひとりが高い視座を持ち、「自分をどう高めるか」「組織をどう発展させるか」を真剣に考えながら働いています。
ビジネスマインドが高い仲間が集まっており、切磋琢磨しながら成長できることが大きな魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業部門への配属となります
16名（30代6名、20代10名）
- 応募資格
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- 必須
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・5名以上のマネジメント経験
・無形商材での営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都新宿区新宿１丁目２３－１ THE PORTAL 新宿御苑10F
アクセス：新宿御苑前駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：40時間
- 年収・給与
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年収：1120～1440 万円 月給制 基本給：200000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：191000円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：職能手当 409000円
変動手当：住宅手当 本社から近距離に住んだ場合の家賃補助制度／本社から3km圏内：月3万円（交通費支給なし）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年4回※業績、人事評価による
昇給：あり 年4回
- 待遇・福利厚生
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■休憩パンダ制度：お昼休憩に加え、10分の休憩がとれる制度。一人1日6回まで取得可能です！
■健康診断
■500Towns制度：本社から近距離に住んだ場合の家賃補助制度
・本社から3km圏内：月3万円（交通費支給なし）
■ウォーターサーバーあり
■従業員持株会
■ストックオプション（制度設計中）
■奨学金返金支援制度
返済中の奨学金がある方、残額を会社が全額負担！
※日本学生支援機構利用分のみ
・10年返済の場合：上限200万円
・15年返済の場合：上限300万円
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接2回
