募集要項
- 募集背景
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タナベコンサルティンググループでは、One&Onlyビジネスモデル戦略の一つとして、各セグメンテーションの上流（経営戦略）から中流・下流（オペレーション実装）において、高度な専門性と総合性でDXサービスを提供できる「One&Onlyサービス」の拡大を進めています。マーケティングDXとマネジメントDXで構成される同社のデジタルコンサルティング事業部においては、2026年3月期までの5年間で約240％の成長率を目指しており、現在も著しく成長を遂げています。
さらなる成長・発展を支える、ともに成長できる仲間を募集しています。
- 仕事内容
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マネジメントDXのコンサルタントとしてご活躍いただきます。
単なる一担当にとどまらず、事業部の成長を担うポジションをゆくゆくはお任せしたいと思います。
【具体的には】
１．コンサルティング前段階のインタビュー・企画書作成
課題解決（コンサル）の前段階でとしての提案営業
２．コンサルティング実務
現状把握・課題発見から対策を検討し、実行支援・成果報告まで一気通貫で実施
３．研究会・セミナーに関する企画・運営業務
【研究会とは】
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
【セミナーとは】
・年間参加者数9900人以上
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。
【コンサルティングテーマ例】
IT化構想 確立支援 / ERP導入支援 / 建設業DX Cloud 経営プラットフォーム
物流業DX Cloud 経営プラットフォーム / RPA導入支援
デシジョンマネジメントシステム構築/マネジメントDX研究会
【働きがい】
同社のコンサルティングは経営者に対峙し、そのビジョンの実現に向けて戦略立案から実装・実行まで
一気通貫で支援しているため、クライアントの経営に多大な影響を与える、やりがいに満ちたポジションです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
デジタルコンサルティング事業部 18名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】いずれか必須
・大規模プロジェクトの管理経験
・デジタル戦略の立案・実行経験
・業務プロセスの可視化と改善提案
・RFI/RFP作成とベンダー評価の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鋼ビルディング9F
アクセス：JR各線「東京駅」八重洲北口 約2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
テレワーク：週２回まで実施可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:45～17:15
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
上長と相談のうえ、次の勤務時間も可 8:00～16:30 / 9:30～18:00 / 10:00～18:30
- 年収・給与
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年収：650～1200 万円 年俸制 月給544000円 基本給：435000円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：109000円 超過分は全額支給 半期年俸制
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり150000円)
賞与：あり 決算賞与 ※会社業績等により支給する場合あり
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度（転勤時のみ）、総合福祉団体生命保険制度、社員親睦会補助、外部健康相談サービス、各種研修制度(スタートアップ研修会,コンサルタント初級・中級・上級講座,コンサルタントアカデミー等)
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考⇒一次面接（管理本部長）＋適性試験（一般常識テスト・能力測定テスト）⇒最終面接（社長）
