募集要項
- 仕事内容
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■海外を含む同社グループの社内IT構築・運用プロジェクトにおけるTech Lead（技術的な責任者）をご担当いただきます。
最適な社内IT基盤を設計・実装し、事業部門の生産性向上と意思決定力向上に貢献していただきます。
【具体的には】
・プロジェクトのアーキテクチャ設計・実装
・ITソリューション選定・導入における技術観点での評価
・プロジェクトの開発プロセス設計・導入
・設計レビュー・コードレビューなどの品質保証
・チームメンバーの技術的な成長と指導
・ステークホルダーとのコミュニケーションと調整
・プロジェクトのリスク対策・課題解決
【ポジションの魅力】
■経営課題の最前線で活躍
会社が抱える重要課題について、経営陣や重役などと直接コミュニケーションを取りながら、施策立案や推進まで主担当としてリードできる想定です。
■グループ全体の社内ITを支えるスケール感
韓国、台湾、タイ、ベトナムなど海外法人を含む同社グループ全体の社内IT改善施策に携わることが可能です（※）。
■グローバルな協業とシナジー創出
各社のIT担当者と連携し、グループ全体で最適な社内IT環境を構築するための施策立案・推進に取り組める想定です（※）。
※プロジェクトによって異なります。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
・認証認可領域に関する深い知見
・OpenID ConnectやSAMLなど認証に関するプロトコルに関する深い知見
・IDaaS製品（Okta、AzureADなど）の導入、運用経験
・アクセス管理製品（SailPoint、Saviyntなど）の導入、運用経験
・Webおよびバッチアプリケーションのアーキテクチャ設計経験
・Webアプリケーション開発に関する深い知識と経験
・データモデルに関する深い知識と経験
・スクラッチ開発およびサービス・パッケージ導入経験
・プロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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800万円～1800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、出張手当
- 休日休暇
- 年間120日、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
