募集要項
- 仕事内容
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■高所作業車等の特種車両、中型～大型貨物、建設機械車両の整備業務をお任せします。
【具体的には】
・一般整備
・定期点検
・車検整備
・重整備、故障診断など
【未経験・経験者問わず働きやすい環境】
中途入社で活躍している社員も多く、外国籍の方も在籍しています。事業拡大フェーズのため、何名でも採用したいと考えています。経験者はもちろんのこと、未経験の方も大歓迎です。経験やスキルに応じて丁寧に教育を行うのでご安心ください。
【挑戦と成長を後押しする社風】
社長の「チャレンジと社会貢献と人を幸せにする」という理念のもと、従業員の挑戦を後押しする社風です。新しい人事評価制度の導入など、組織体制もより働きやすい環境へと変わろうとしています。
若手からすると、将来性ややりがいを感じやすい環境です。一般的な乗用車整備から、特殊車両の整備という新たな分野に挑戦したいという方も歓迎します。
【働きやすい環境と充実した福利厚生】
年間休日は111日＋指定有給を付与。有給休暇も部署長が取得を推奨しており、非常に取得しやすい環境です。また、残業も過剰ではなく、若手で月20時間前後です。
社員旅行やボウリング大会、夏祭りなど社員同士の交流を深めるためのイベントも活発に行われています。これらの費用はすべて会社が負担します。
その他にも、お米30kgの支給や住宅手当、扶養家族でなくても配偶者に支給される家族手当など、社員とその家族の生活を支えるための福利厚生も充実しています。
【従業員の生活を支えるための待遇】
「従業員がマイホームを建てられるような会社にしたい」という会長の想いから、従業員がローンを組めるように待遇を整えています。また、売上が悪い年でも業績賞与を支給するなど、従業員に還元することを大切にしています。
- 応募資格
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- 必須
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・仕事内容は未経験だが工業系の学科で学ばれた方
・機械いじりや修理などが好きな方
・普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～660万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
家族手当、子供手当、住宅手当、食事手当、通勤手当、特日手当
※補足欄に詳細を記載しています。
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、資格取得、工具支給(持参も可能)
- 休日休暇
- 年間118日／（内訳）指定有給5日を含む。同社カレンダーによる（土日休み可能）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
