募集要項
- 仕事内容
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代表取締役の直属組織として、新しく収益源とする宿泊事業の戦略企画、推進を責任者として担っていただきます。経営層とは非常に近い立場であり、既存ホテル事業であるゴールドステイのマネジメントを含め、当社が重要なビジネスと位置付ける新たな宿泊事業の展開もお任せいたします。新規事業としてのホテル事業展開では事業推進責任者として、会社を代表する立場でのビジネス展開をお任せいたします。
・宿泊事業の新規事業立ち上げ、企画、推進の業務対応
・宿泊事業の新規事業立ち上げに関わるマーケティングおよび、イノベーション活動
・宿泊事業全般での計画策定、予実管理、計数管理、分析およびレポーティング
・ステークホルダーとのビジネス上の折衝、調整業務
・新規宿泊事業における技術革新に興味のある国や、企業、官公庁に向けたプレゼンテーション
・既存宿泊事業（ゴールドステイ栄・大須）の全体統括
＜宿泊事業としての一例＞
現在、当社はゴールドステイ栄・大須の2店舗をホテル運営しておりますが、新たにトレーラーハウスを利用したリゾート地におけるホテル事業の新規参入を計画、推進中です。
- 応募資格
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- 必須
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・宿泊事業に関わる事業責任者としての業務経験
・新規事業開発、新規サービス立ち上げ等の経験
・戦略策定、予実管理、人財育成（部下管理）の業務経験
・事業会社での宿泊事業、新規事業等のプロジェクトリーダーとしての推進、管理経験
- 歓迎
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・宿泊事業におけるマーケティング戦略、分析、レポーティングの業務経験
・トレーラーハウス、モビリティホテル等に関わる宿泊事業の経験
・国内外の官公庁、行政機関との折衝経験
・ビジネスレベルの英語力（あれば尚可）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 【名古屋】ホテル事業企画（部長）/年収～1000万円/アサヒグローバルホームのグループ企業
- 勤務地
- 名古屋市中村区名駅3-11-22
- 勤務時間
- 9:00～18:00 ※残業時間：月平均10時間程度
- 年収・給与
- 500～1,000万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費 全額支給
各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
社員旅行積立金制度（主に海外旅行）
定期健康診断
特定検診腫瘍マーカー血液検査
9連休制度（2年目以降）
社内表彰制度
時短勤務制度
各種祝金（結婚・出産）等
- 休日休暇
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年間休日115日
土・日・祝（土曜日は会社カレンダーによって出勤日になることがあります。）
※2025年度は 年間休日125日 試験運用中
年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇（初年度6ヵ月経過後10日付与）、慶弔休暇、産前産後育児・介護休暇・短時間社員制度
＜2024年度実績＞夏季休暇 2024年8月10日～2024年8月15日 ／ 年末年始 2024年12月29日～2025年1月5日
