募集要項
- 仕事内容
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■電気設備のプロフェッショナルとして、コンストラクションマネジメントに伴う企画・技術支援を行って頂きます。
【具体的には】
・クライアントの建築事業計画に基づいた電気設備の企画立案～推進
・付加価値の最大化を図る設計および設計マネジメント
・発注者/設計事務所/ゼネコン・サブコンとの折衝/スケジュール管理/コスト管理
・設計VE案の検討やニーズと設計内容の整合性の検討
※案件種類：ホテル・旅館、病院・学校・福祉施設、マンション、オフィスビル、商業・文化施設、物流・倉庫・工場、空港、改修・修繕・維持管理案件、複合施設・再開発案件、その他案件（一般事業者からの受注ではなく、大手デベロッパーから安定的に受注しており、数十億～数百億円規模のプロジェクトに携わることができます）
※クライアント例：大手デベロッパー、外資系企業、地方自治体
【就業環境】
月平均残業10～20時間程度（固定残業20時間を設定していますが、実態として20時間を超過する社員は月5名前後です）。
※単純業務のDX化・就業時間の短縮にも取り組んでおり、従業員の働きやすさを追求しています。業務ボリュームも自分自身でコントロールしながら進めていくことができます。所定労働時間7時間30分、かつ、30分単位でスライド勤務が利用できるので、柔軟に働き方を選択できます。
※テレワーク週3，4日程度
- 応募資格
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- 必須
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下記資格・経験双方の要件を満たす方
＜資格＞下記いずれかの資格をお持ちの方
■設備設計1級建築士／建築設備士／1級建築士／2級建築士
■1級電気工事施工管理技士／2級電気工事施工管理技士
＜経験＞下記いずれかのご経験をお持ちの方
■RC造/S造建築物における電気設備設計業務の実務経験
■RC造/S造建築物における電気設備施工管理業務の実務経験
■RC造/S造建築物におけるコンストラクションマネジメント業務（電気設備）の実務経験
※中大規模マンション案件に従事された経験をお持ちの方も歓迎しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、資格手当、役職手当
【待遇・福利厚生】
退職金制度、福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
- 休日休暇
- 年間130日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、リフレッシュ休暇制度
