募集要項
- 仕事内容
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■サステナビリティマネジメントの企画・実行・管理をご担当いただきます。
【具体的には】
・取引先とのサステナビリティ活動の方針／計画策定
・取引先のCO2等の環境データや人権への取組み状況の調査/課題特定・改善提案
・サステナビリティマネジメントに関わる対外発信・外部アンケート調査等への対応
・設計・開発側へのライフサイクルアセスメント（LCA）を活用した環境配慮設計の提案
※取引先や開発部門などと連携して業務を推進していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか必須
・企業サステナビリティ推進経験
・製造業における企業間取引の窓口業務経験（営業、調達など）があり、サステナビリティ領域への興味をお持ちの方
・カーボンニュートラルやCo2削減に向けた実務経験（省エネ施策の立案と削減管理）
・ESG調査・人権デューデリジェンス対応経験
・サステナビリティ報告書やESG関連資料の作成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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590万円～1090万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外勤務手当、住宅手当、育児手当、介護手当、通勤手当 他
【待遇・福利厚生】
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅／独身寮（諸条件有）、保養所、グランド、健康管理センター、スポーツ施設、食事補助、選択型福利厚生制度 等
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休2日制、土曜／日曜、5月・8月・年末年始に9日間前後の連続休日あり、有給休暇（入社後3カ月目に10日発生、以降勤続年数に応じ付与。最大年間20日付与。）、半日有休制度、特別休暇 等
