募集要項
- 仕事内容
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知的財産（一般～主任・係長クラス）の募集です。
【具体的には】下記の業務に主体的にあたっていただます。
・国内及び外国出願・権利化業務（特許明細書作成、中間処理対応を社内処理または特許事務所に依頼し実施）
・発明発掘・奨励活動（開発部門と連携しR&D活動の中から発明を抽出、特許出願に結び付ける）
・特許調査・分析・クリアランス業務（他社特許を監視、分析し第三者特許の侵害回避を図る）
・侵害・特許係争対応（知財侵害に関し他社への対策を検討、実施）
・知財戦略策定（事業・開発戦略に立脚し知財戦略を立案、実施）
・事業・R&D支援業務（特許情報を活用し、事業・R&D戦略策定を支援）
※採用人数/2名
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
【学歴】大卒以上（文理不問）
【必須スキル】
・特許事務所、またはメーカー知財にて国内外特許出願処理、特許調査に関する4年以上の経験
・材料・化学系知識を有する方（大学で化学・材料専攻 or 化学・材料分野の特許担当経験）
・中級レベルの英語力（目安：TOEIC600点以上）or海外特許関連のご経験
＜歓迎要件＞
・ビジネス会話可能な英語力（目安：TOEIC800点以上）
・技術契約の処理経験
【ポジション】一般～係長クラス（ご経験による）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県各務原市上戸町
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
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550万円～900万円
昇給：年1回/賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別／職種別教育（全額会社負担）、中途入社研修
社外ビジネススクール研修（全額会社負担）
オンライン英語レッスン（全額会社負担、規程あり）、資格取得奨励金
＜その他補足＞
育児休暇制度（育休取得率 男性29.5%、女性100%、復職率 男女ともに100%、えるぼし認定 三段階目）、離職率1.8%、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度
※数値は2022年度実績
社員食堂完備（1食180円）、引越補助（社内規程有）、提携リゾート施設割引利用制度、親睦団体活動助成、社有車貸出制度（社内規程有）、ベネフィットワンサービス利用
退職金制度、確定拠出年金制度、中長期業績連動型株式給付信託制度、従業員持株制度、社内緊急貸付制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度
- 休日休暇
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年間休日127日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
有給休暇、夏季休暇9日間、年末年始10日間 、メモリアル休暇※年間2日間、特別休暇 、慶弔休暇
- 選考プロセス
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１次：人事・部門面接
２次：役員面接
