ITコンサルタント
組織／人材開発・育成の企画・運営担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月9日～1月22日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/01/09 ～ 2026/01/22）
ITコンサルタント
組織／人材開発・育成の企画・運営担当
海外展開あり（日系グローバル企業）
大手企業
英語力不問
募集要項
仕事内容
-
同社の人材育成・開発に関する業務全般をマネジャーとしてご担当いただきます。
全社ベースでの人材育成の関する計画や各種研修の企画立案から実行まで、一気通貫でマネージャーとして関与いただきます。
【具体的には】
以下の領域における企画立案～各種関係者との折衝～実行までの全フェーズで一気通貫してパートナー陣とスタッフの間に立ってプロジェクトを推進し、マネージャーとして関与いただきます。
・同社の全社ベースでの中長期的な人材育成戦略や計画
・年2回実施される新人向け研修
・中途研修者向け研修
・その他従業員向け研修
・人材育成に向けたシステムや各種制度の設計/メンテナンス
・グローバルから直轄する海外研修のサポート
・研修実施に向けた、関係各部長、担当者や、外部の研修支援企業など、多くの関係者、ステークホルダーとのコミュニケーション、合意形成 等
応募資格
-
- 必須
-
※下記いずれか必須
・プロフェッショナルファームまたは事業会社での人材育成に関するマネージャー業務
・プロフェッショナルファームでのフロント業務
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都
勤務時間
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09:15 - 17:15（コアタイム：10:45 - 15:45）
年収・給与
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500万円～1700万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与1回
待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
フレキシブルワーキング手当、通勤手当（当面の間は通勤交通費を実費精算）、時間外手当、出張手当
休日休暇
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年間120日、有給休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、交通遮断休暇、特別試験休暇、ボランティア休暇（1年度に1日間）、出産休暇、配偶者出産休暇、育児・介護特別休暇（有給15営業日・無給5営業日）、子の看護休暇（1年度に5日間）、傷病休暇（最大有給40日間※勤続3年以上の場合）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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【概要・特徴】
大手コンサルティングファームグループに属し、M＆Aや事業再生などの領域におけるアドバイザリーサービスを提供する企業。
同グループは欧州に本拠を置く世界屈指のコンサルティングファームの日本における関連会社組織です。
同社はグループにおいてディールアドバイザリー分野を担っています。
【事業展開】
M&A、事業再編・再生などをサービス領域とし、クライアントのビジョン実現に向けてさまざまな切り口から経営を支援しています。
コンサルティングや税務・会計・法務など幅広い専門家を擁していることが特徴で、最適なチームを編成し、戦略策定から実行・実現まで総合的にサポートしています。
【注力分野】
データアナリティクスを活用した支援に注力。
データアナリティクスの技術を活用し、クライアントの現状を多角的に分析し、売上拡大やコスト削減に向けた具体的で実行可能なソリューションを提案しています。
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