募集要項
- 仕事内容
-
■製造業へ向けた人材採用・育成のコンサルティングをご担当いただきます。
特にクライアントに寄り添ってしっかり伴走するのがコンサルティングスタイルです。
【具体的には】
・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材戦略の策定
・採用目標・計画の策定
・人材紹介会社とのやり取り
・最適な採用チャネルの選出
など、幅広いテーマを予定されています。
経営コンサルティングとは、業績を上げるだけではない。
経営コンサルティングを通してクライアント、働く従業員、地域の人々の生活を豊かにしたいと同社は考えています。
同部門はこれまで培ってきた成功事例・案件も多いため、コンサルタントとしても成長できる環境が整っています。
【業務の概要・ミッション】
製造業界向けの人材業界経験者を同社は募集しています。同社では、中堅・中小企業向けに既存事業の活性化支援、人材採用育成、新規事業立ち上げ支援、WEBマーケティング支援などコンサルティングを行っています。現在、製造業界では人不足が原因でうまく事業を展開できないという課題があり、人材採用・育成・定着ノウハウ強化が急務となっています。同社では製造業クライアントからのニーズに応えるために、「製造業界向け人材採用・育成ソリューション」をコンサルティングメニューとして立ち上げを進めています。2027年までに100社以上の企業にコンサルティング提案をしていく計画です。
同部門では、「日本を代表するような企業づくりをする」
そのために、
【Mission】人を創り、サステナグロースカンパニーを輩出し続ける
【Vision】中堅・中小企業を中心とした「デジタル」×「総合」経営コンサルティング支援先の成長に伴走します。
- 応募資格
-
- 必須
-
※下記いずれも必須
・人材紹介会社／求人広告企業経験が3年以上の方
・製造業むけ人材紹介を行っていた方
入社後にコンサルティングに必要なスキルを習得可能です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
800万円～1500万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（月5万円迄）、家族手当、資格手当、職務手当、世帯手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄、社員持株、互助会、企業年金、共済会、ホームヘルパー制度
- 休日休暇
- 夏季休暇、年末年始、慶事休暇、育児休暇
