募集要項
- 仕事内容
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社内ITインフラ環境の管理／IT環境構築の社内SEとして、下記業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・PCやOS、Officeなどの資産管理・ユーザーへの対応依頼
・OSやOfficeサイクルの策定／ユーザー展開
・ネットワーク構成管理／IPアドレスなど管理台帳のメンテナンス
・LAN環境工事の業者との打合せ、工事立ち合い
・本社内作業や本社管轄の移転時などのITインフラ作業対応
・PCのキッティング作業／リース契約
・IT資産管理全般（アカウント、ライセンス、IT機器など）
・各種発注作業（ライセンス、IT機器など）
・費用管理
・請求書発行（海外向）
【このポジションの魅力】
・社内ITインフラ環境の運用／構築、ユーザー展開をすることで、一連のITスキル・専門性を高めることができます。
・社内ユーザーと直接コミュニケーションができるため、コミュニケーションスキルを高めることができます。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
■事業会社での情報システム部門での運用・管理経験（5年以上 ※雇用形態不問）
・運用：主にクライアントPC関連、ネットワーク運用となり、新規導入、入れ替え、トラブル対応など
・管理：IT機器（PC，Server，ネットワーク機器）、各種アカウント、ライセンスなどの定期棚卸や台帳管理，費用管理など
■Excelスキル（日常業務で活用されている方）
■各種関数（VLOOKUP・IF関数など）やピポットテーブルを使ったデータ管理や資料作成の経験
■海外現地法人とのメールのやりとりが偶に発生するので、英文でのメール読み書きができる方（メール対応のみ）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:45 - 17:15（コアタイム：10:45 - 15:30）
- 年収・給与
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700万円～920万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（賃貸：地域ごとに27，000円/月、もしくは18，000円/月、持ち家： 地域ごとに10，000円/月、もしくは7，000円/月※40歳到達後の3月まで）、家族手当（妻5，000円//月、1子につき16，000円／月）、資格手当、日当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当
- 休日休暇
- 年間126日、完全週休2日制、会社設立記念日（10月1日）、有給休暇（入社日より支給、最大50日）※入社月によって有給支給日数は異なります。（初年度7～20日）※休日は事業所のカレンダーにより一部異なります
