募集要項
- 仕事内容
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自社サービスのテスト自動化をご担当いただきます。
【具体的には】
■テスト自動化戦略の策定・推進（E2E・統合・単体テスト）
■CI/CD パイプラインへのテスト統合・効率化
■自動テスト基盤の設計・構築・運用
■開発チームとの協働によるテスト設計、コードレビュー支援
■リリース後インシデントの分析とフィードバックループの構築
■品質メトリクスの可視化と改善活動
■非機能テスト（パフォーマンス・セキュリティ・信頼性）の自動化検討
【ミッション】
■テスト自動化と品質保証を開発プロセスに組み込み、開発スピードと品質を両立させる仕組みを築くこと
■開発者が安心して新機能を届けられる環境を整え、品質の面からプロダクトと事業の成長を支えること
【ポジションの魅力】
品質戦略を自らリードし、開発プロセス全体に影響を与えられるポジションです。
開発チームと一体となって取り組み、プロダクト改善をダイレクトに推進できます。
CI/CD、クラウド、モバイル開発、自動化ツールなど、モダンな技術スタックに日常的に触れながら成長できる環境です。
開発効率とユーザー体験の向上を支え、品質の力で事業成長に大きく貢献できます。
【エンジニア組織】
同社のエンジニア組織は、多様性と専門性を兼ね備えた約45名のメンバーで構成されていて、各チームは3?5名ほどの少人数体制で、高いコミュニケーション密度と機動力を実現しています。メンバーの居住地域や国籍、人種もさまざまで、グローバルかつインクルーシブな環境が特徴です。
現在、すべての開発領域を自社で担う「完全内製化」を実現していて、より迅速で柔軟なプロダクト開発体制を構築しています。
【評価制度】
評価は半期に一度(3月／9月)に行われ、そのタイミングで給料が改定されます。過去の実績として、全エンジニアの20%~30%は評価タイミングで昇給しています。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
・テスト自動化の設計・構築・運用経験：3年以上（単体テスト、結合テスト、E2Eテスト含む）
・開発やQAとの協働による品質改善活動の経験
・非機能要件のテスト自動化経験
・テストメトリクス（例：バグ数、カバレッジ率）を用いた品質改善経験
・日本語能力試験N2レベル相当の語学力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30 - 18:30（コアタイム：11:30 - 15:30）
- 年収・給与
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600万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与無
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（上限3万円）、住宅手当※3年以下勤務の場合は2万円（3km圏内）3年以上勤務の場合は3万円（距離指定なし）、通信費手当（月5000円）
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
