募集要項
- 仕事内容
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■総務・人事担当の初級管理職（主査級）として以下の業務をご担当いただきます。
※採用後は八戸製錬株式会社への転籍出向を前提とした求人となります。
【具体的には】
・中計における戦略の企画実行補佐（人的資本経営、健康経営、エンゲージメント、DE＆I等）
・人事関連業務の実務運営総括（人事制度の運用や人事異動、採用・人材育成等）
・総務関連業務の実務運営総括（行政・地元渉外、社内施設管理等）
※国内に年4回程度の出張が発生することがあります。
【特に以下の業務を中心に従事いただきます】
・人的資本経営の具体的施策の計画／実行
従業員採用教育等の課題を策定し、解決していただきます。
・健康経営の具体的な施策と計画／実行、エンゲージメント向上策の検討／実施
現在は、身体面では禁煙対策や血中脂質の再検査異常への取り組み等の施策、健康情報の社内報への掲載、運動イベント企画の実行推進など、精神面では全社で推進しているストレスチェック・エンゲージメント調査結果を外部のコンサル会社と協働し、職場改善策を立案し実行しています。
・所内BCM活動、コンプライアンス遵守／ハラスメント防止の徹底強化／トラブル対応
地震／津波災害に備え、シミュレーション訓練の実施やとりまとめを担当いただきます。また、社内のコンプライアンス遵守意識を高めるため、毎年の研修で社内の意識啓蒙を図り、現場からハラスメントや社内トラブル事案が上がって来た際には、上司や関係各所と連携し対応いただくこともあります。
- 応募資格
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- 必須
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※以下いずれにも当てはまる方
・製造業での人事総務職種に従事された経験がある方
・世間動向を参考にしつつ、現場の課題を吸い上げて改善するための施策を自ら企画立案し、成果を出した経験がある方、あるいはそのような業務への志向性をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 青森県
- 勤務時間
- 07:50 - 16:50（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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990万円～1139万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、単身赴任手当、海外勤務手当など
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）原則週休2日（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、忌引休暇 他
