募集要項
- 募集背景
-
今後商品ラインナップを広げていくにあたり、一緒に機動力高く開発を進めてくださる仲間を募集しています。
▼ラインナップ例
- Comforter（掛布団）
- Bed Pad（敷きパッド）
- Covering（カバー、シーツ）
- Mattress（マットレス）
- Pillow（枕）
- 仕事内容
-
商品のコンセプト企画・立案から、リリースまでのスケジュール管理・OEM先との連携を主にお任せをします。- 掛け布団、マットレス、枕等の企画・開発
ご興味があれば、ブランディングまで携わっていただくことが可能です。
- 新製品の立ち上げ
- 既存製品の価値向上
- 新製品の各種性能の定量・定性評価（寝心地などの官能評価）
- 各販路でスムーズに販売開始できるよう全社的な調整リード
- TENTIALの戦略を理解し、社内外の関係各所を巻き込みながら新商品の発売まで推進。
※業務内容の変更範囲：全ての業務への転換あり
- 応募資格
-
- 必須
-
- 機能性寝具など繊維製品の商品企画/開発業務のご経験（3年以上）
- プロジェクト管理能力、問題解決力、論理的思考力
- 歓迎
-
- D2C事業での商品企画/開発のご経験
- 事業会社（自社プロダクト）の商品企画/開発のご経験
- OEM、ODMのご経験
- フィットする人物像
-
- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
- 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方（個人戦ではなくチーム戦）
- 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
フルフレックス制（コアタイム無し）
※標準労働時間1日8時間
※自分の働きやすい時間に勤務可能。全体会議などは原則 10-17 時に実施し、子育て世帯にも配慮。
- 年収・給与
-
年俸制 700～1,400万円
※別途、業績連動賞与あり
- 待遇・福利厚生
-
- 各種社会保険完備
- 入社時に有給休暇10日付与
- ポテンシャルDAY
- 書籍購入制度
- 自社製品プレゼント制度
- 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布
- ウェルカムランチ制度
- ウェルネス・アクティビティ応援制度
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日祝日・年末年始休み）
- 選考プロセス
-
書類選考→カジュアル面談→一次面接→二次面接→最終面接
※選考回数は変更になる可能性がございます。
