情報通信工事の施工管理関電工の転職・求人情報 40070477

募集要項

仕事内容: ■社会インフラ部門にて、通信設備工事の屋外および屋内の新設・保守・改修工事の施工管理全般を担当していただきます。
【具体的には】
・業務範囲：工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・事務管理
・案件規模：数百万円から数十億円規模　※経験に合わせた物件から担当いただきます。
・出張：基本的には配属支店の近郊エリアを担当していただきます。
【その他】
■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能　※1年間/最大46日まで保有可能
→最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。
■入社準備金/入社一時金について
＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給
＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10）
（例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り）
■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間）
■テレワーク制度について
・在宅勤務：自宅を就業場所として働くことが可能（PCやスマートフォンは会社が用意）
・サテライトオフィス勤務：社外のシェアオフィスで働くことが可能（移動時間の削減や次の訪問までの時間を有効活用）

応募資格

必須: 以下の経験と資格をいずれもお持ちの方
〈経験〉
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・屋外、屋内配線工事（通信・電力）における施工管理の経験。
・ルーターやサーバを始めとするＮＷのＳＩ経験。
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士または1級電気工事施工管理技士補
・2級電気通信工事施工管理技士または1級電気通信工事施工管理技士補

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）

年収・給与: 673万円～1076万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回

待遇・福利厚生: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金　　　
【諸手当】
役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）
【待遇・福利厚生】
独身寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得報奨金制度、従業員持株会、保養所(契約ホテル) 他

休日休暇: ／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日　※2024年度実績、年間休日128日／（内訳）完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最

会社概要

社名: 関電工

事業内容・会社の特長: 【概要・特徴】
東証プライム上場、70年以上の歴史を持つ総合設備企業です。建築設備、情報通信設備、電力設備の分野において、電気工事や情報通信工事などの企画から設計、施工、メンテナンス、リニューアルまで一貫して対応。とくに首都圏での実績はNo.1であり、東京・丸の内エリアの大半のビル工事に携わっています。また、これまで培ってきた技術・ノウハウを活用し、近年では再生可能エネルギー発電事業を展開するとともに、鉄道・水道など社会インフラ分野への事業領域を拡大。ロボットやIoTを活用した技術開発にも取り組んでいます。

【職場環境】
メリハリをつけた働き方を推奨しており、担当する現場の竣工後には、有給休暇や代休を活用した竣工休暇の取得を推進しています。また、1級施工管理技士や第3種電気主任技術者、技術士および技術士補などの資格取得を奨励。社内講習会の開催、通信教育、社外講習会費用や受験費用の会社負担など、さまざまなバックアップを行なっています。

情報通信工事の施工管理 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間1月9日～1月22日）

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