募集要項
- 仕事内容
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上級エンジニアとしてtoC領域からtoB領域、基幹システム、顧客の社内システムなど幅広い業界で様々な領域の要件定義～リリース、運用保守までの工程をご担当いただきます。
将来的にはPL／PMなどのポジションを担っていただき、PL／PMの補助を行いながらPLの実業務にも触れていただくことができます。
企業のDX化が進む中で、技術選択の幅はますます広がり、プロジェクトの難易度も高まっています。
同社では、そうした顧客の変革を支援するため、サービス領域を拡大していて、なかでもシステム開発分野は高いニーズがあります。
【具体的には】
・要件定義～リリース、運用保守まで一貫した開発工程の推進
・顧客とのリレーション構築
・チームメンバーとの協業
■顧客の業界例
金融／福祉／通信／EC／流通／商社／官公庁／モビリティ／SAP／飲食／航空
【プロジェクト事例】
・システム設計、開発
・PoC
・SaaSプラットフォーム開発
・システムクラウド化
・マイグレーション
・Web、モバイル開発
■よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス
JavaScript、TypeScript、Python、Java、Go、OutSystems
React、Vue.js、Node.js
AWS、Azure、GCP
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
・エンジニア実務経験3年以上
・チームリーダーもしくは、サブリーダー（設計?運用まで）の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
【各手当補足】
通勤手当：月50，000円まで支給
住宅手当：各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％を最大30，000円まで支給
在宅手当：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給
- 休日休暇
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夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制（土・日） ※土日出勤した場合は平日に振替休日を取得可
祝日 ※祝日出勤した場合は平日に振替休日を取得可
※有給休暇は入社して6ヶ月が経過後に付与
