募集要項
- 仕事内容
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同社にて、DX推進をご担当いただきます。
【具体的には】
・テーマの仮説構築、プロジェクト提案の策定、各部門との要件定義、PoC設計、効果検証、展開計画の策定
・プロジェクト体制の構築（予算・人材確保や役割設定等）
・プロジェクト進捗管理、リスク管理、関係者調整
【このポジションの魅力】
・全社横断のDX推進に携われる影響力の大きいポジションです。
・部門横断の連携とファシリテーションを通じた組織変革の推進ができます。
・各部門と協働しながら、業務改革を実現するための調整力・推進力が磨かれます。
・同部門の戦略的な役割を担う中心メンバーとして活躍いただけます。
・挑戦と成長を歓迎するカルチャーの中でキャリアを築けます。
・新しい技術やアプローチへの挑戦が歓迎される環境で、自身のスキルと視野を広げられます。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれも必須
・一般的なITの知識（技術的な専門知識は不要。ITシステムの構造や業務アプリケーション等を理解していること）
・ITプロジェクト、DXプロジェクトに関与・リードした経験（3年以上）
・新規事業や新しい業務改革テーマの起案・立案の経験（課題提起・解決策提案・実行計画やROI計算等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15 - 17:40（コアタイム：10:30 - 15:10）
- 年収・給与
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800万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当 、借上社宅補助
【待遇・福利厚生】
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）、全社リモートワーク実施中（希望に合わせて出社可能）
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度
