募集要項
- 募集背景
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■増員募集です。
プロパティマネジメント業務の更なる機能強化を図っており増員をしています。物流不動産の経験の有無を問わず、事業系不動産の運営管理経験や法人へのソリューション営業経験をお持ちで、オーナー視点で主体的に業務に取り組める方を募集しています。
- 仕事内容
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プロパティマネジメント業務では、所有者として運営管理業務に深く携わることができ、オーナーシップを持って自ら立案し実行していくことが求められます。単なる管理業務に留まらず、運営管理の視点から新規物件開発への参画、地域共生やESG施策の推進など、幅広い業務を通じて自身の成長を実感できるポジションです。
【主な業務内容】
・物流施設の運営管理業務全般。
・カスタマー（入居者）とのリレーションシップマネジメント。
・運営管理視点からの新規物件開発への参画。
・既存物件のバリューアップ、NOI向上施策の立案および実行。
・再生可能エネルギー導入、地域共生などのESG施策の立案および実行。
・物流施設の日常管理業務を委託しているFM（管理）会社のマネジメント。
▼業務の特徴
担当物件によっては出張が発生する可能性がございます。業界のリーディングカンパニーとして、既存の常識にとらわれず、新たな価値の創出にチャレンジできる環境です。
【働きがい】
▼真のオーナーシップと裁量権
同社のプロパティマネジメント業務は、単なる報告業務ではなく、所有者の立場で自ら課題を発見し、解決策を立案・実行する真のオーナーシップを発揮できます。自身の判断と行動が直接物件の価値向上や顧客満足に繋がり、大きな達成感を得られるでしょう。
▼PMの枠を超えた広範な経験と成長機会
通常のプロパティマネジメント業務に留まらず、新規物件開発への参画や、再エネ導入、地域共生といったESGへの取り組みまで、幅広い業務に携わることが可能です。これにより、物流不動産全般および業界に関する深い知見を習得し、ご自身のキャリアに多様な成長をもたらすことができます。
▼チャレンジが評価される企業文化
減点方式ではない、チャレンジすることを評価する企業文化が同社の魅力の一つです。業界のリーディングカンパニーとして、常に新たな価値を創出しようとする同社で、自身のアイデアを積極的に提案し、実行することで、革新的な物流施設運営に貢献できるやりがいがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は選考内でお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
- 社会人経験が5年以上あり、事業系不動産（物流施設、オフィス、商業施設など）の運営管理業務の実務経験をお持ちの方、または物流会社にて建物管理業務経験をお持ちの方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース
【最寄り駅】阪急大阪梅田駅（3階改札口）より徒歩約5分、JR大阪駅（御堂筋南口）より徒歩約5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
組織によって変動はあります。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：700～1500 万円
年俸制（みなし残業（60H）を基本年俸に含む）
583333円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社員旅行、社宅制度、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラムなど ＜研修＞ 階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修）、英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、メンタルケア研修、トレーニングプログラム（年間上限10万円の補助）、新入社員フォローアップ研修、GLTD（団体長期就業所得補償）・総合福祉団体定期補償保険、傷害保険 など
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接3~4回 ※WEB適性テストあり
１次面接→2次面接→（３次面接）→最終面接→バックグランドチェック、リファレンスチェック、コンプライアンスチェック
