ITコンサルタント
【ロケーションフリー】オープンポジション ◆東証プライム上場/幅広いキャリアパス◎
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掲載期間:26/01/09~26/01/22求人No:EAGE-649038
NEWITコンサルタント

【ロケーションフリー】オープンポジション ◆東証プライム上場/幅広いキャリアパス◎

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
組織強化に向けた増員募集です。
同社ではコンサルタントとしてプロフェッショナルな働き方を推進しており、その中でも今回は「場所にとらわれずに活躍の場を広げていきたい」と考えられている方々に応募いただきたいと考え、ロケーションフリーの求人をオープンしました。
社内でも「UターンIターン先で仕事に取り組みたい」「住みたい場所にいながら公私ともに充実させたい」などニーズが多様化し
都内以外の全国各地に住みながらプロジェクトに参画している社員も増えてきています。
今後UターンやIターンを考えられている方、すでに都内以外に住んでいらっしゃる方もフューチャーのコンサルタントとしてキャリアを積んでいきたいとお考えの方はぜひご応募ください。
仕事内容
【ポジション例】
以下のようなポジションからご経験やご志向性に合わせ、最適なポジションを検討させていただきます。
・ITコンサルタント※インダストリーカットです
・データベーススペシャリスト
・AI・機械学習コンサルタント
・アプリケーションスペシャリスト
・インフラスペシャリスト
・セキュリティエンジニア/コンサルタント

【同社の特徴】
・年に一度の個人プレゼンテーション
全社員が年末に、自身の一年の業務を振り返り成果発表をします。社員は上司や同僚はもちろんのこと、全社員のプレゼンテーションに参加が可能です。プレゼンテーションの中で次年度の目標や実現したいことのほか、昇格や昇給希望を伝えることも可能です。
また、発表後には上司やメンバーからフィードバックがもらえるためフラットでオープンな360度評価が行える制度です。

・自由度の高いワークスタイル
裁量労働制を採用しています。一人ひとりが自立したプロフェッショナルとして、業務内容に応じてフレキシブルに働くことを推進しています。
仕事の進め方は個人の裁量に任され、時間にとらわれることなく社員それぞれが主体的に取り組んでいます。
また、リモートワークを積極的に活用しており、自由度が高い働き方が可能です。

・社員の健康をサポートする体制
2020年4月、社員の健康増進や活き活きと働ける環境づくりと、コンサルタントの相談窓口として「ウェルネスサポートチーム(WST)」を新設しました。
心理的安全性の高い、健康的な職場づくりにおける施策や情報発信、学びの場の提供を実践しています。
また、健康戦略経営を掲げ、社員の健康をサポートするために、フューチャーグループ健康保険組合を設立しており、充実した健康診断や健康を維持するための手厚いサポートを受けることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
Technology Innovation Groupへの配属を予定しています。
その他組織詳細は、選考にてお伝えします。
応募資格
必須
スクラッチでのアプリケーション開発を伴う大規模なシステム構築プロジェクトへの参画経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
本社:東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー
アクセス:山手線「大崎駅」徒歩7分

<リモートワーク>
フルリモートワーク(出社不要)
※フルリモート勤務可能ですが、必要に応じ、顧客先や東京本社に柔軟に出張いただけることを前提としております。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
裁量労働制 専門業務型裁量労働制
みなし労働時間:10時間
休憩時間:1時間
年収・給与
年収:550~1500 万円
月給制
基本給:253600円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:50時間
固定残業代:99000円

変動手当:休日勤務手当
深夜手当
出張手当
※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はありません。
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
持株会制度、財形貯蓄制度、グループ健康保険組合、ベネフィット・ステーション、契約保養所、チャイルドケア補助、マッサージ室、健康相談室、ハラスメント相談室、出産一時金(10万円)など
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,年末年始休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査、一部ポジションにおけるリファレンスチェックの実施可能性あり)
※リファレンスチェックは選考の限られたお時間では引き出しきれなかった強みやご経験について、一緒にお仕事をされた方からのご評判を伺うことで理解を深める目的で取り入れています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【経営とITをデザインする】
同社の強みは、顧客の事業環境を予測し、テクノロジーをベースに未来をデザインする力。加えて、それを具現化できる技術力と実装力を兼ね備えていることです。ITの知見とともにビジネスに精通したコンサルタントが、経営者のパートナーとなり、顧客以上に未来のあるべき姿を考え抜き、その実現に向けた最適な仕組みを提供しています。

【一気通貫だからできる支援】
グランドデザイン(基本構想、システム化計画)から要件定義、システムの設計、開発および導入支援まで、顧客と一体になって一気通貫でプロジェクトを推進することです。コンサル部隊とエンジニア部隊が分かれていないため、現場にあった実現可能なプランを提案することができます。
設立
1989年11月28日
従業員数
1,930
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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