募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です。
- 仕事内容
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企業の採用活動における、あらゆる実務を担当します。■応募者の方への対応
・面接日程の調整や、Web面接のご案内
・選考結果のご連絡
・応募者の方からの問い合わせ対応 など
■お客様企業への対応
・採用活動の進捗状況のご報告
・「もっと応募者を増やすにはどうしたら良いか」といった改善のご提案
・採用に使うシステム（ATS）の設定やデータ管理 など
■マネジメント
・プロジェクトが計画通りに進んでいるかの管理
・一緒に働くチームメンバーへの業務の割り振りや指示出し
・誰でもスムーズに業務ができるようなマニュアルの作成 など
【ポジションの魅力】
・企業の成長に貢献できるやりがいのある仕事
・多様な業界・職種に触れられる
・採用の専門スキルが身につき、スペシャリストを目指せる
・人との関わりが多く、感謝される機会が多い
・チームで協力しながら働ける環境あり（営業とオペレーションのチーム体制）
・柔軟な働き方が可能（在宅勤務あり）
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
■配属
RPO事業部
■構成
20～40代
- 応募資格
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- 必須
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人材業界の経験
マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社
・住所：東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F
・アクセス：「田町駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※9:00～18:00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：20時間
固定残業代：60000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- ■マンパワークラブオフ制度（ショッピングや、食事、宿泊・レジャー施設をお得に利用できる制度）■確定拠出年金制度■財形貯蓄制度■従業員持ち株会制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性試験あり）
※選考フローが変動する場合もあります。
