募集要項

募集背景: 地政学リスクや物流コストの増大といった社会変化に対応すべく、当社ではサプライチェーン全体の構造改革が進行中。それに伴い、IT部門でもシステム刷新が加速しています。
特に、フロントからバックエンドまでの情報をシームレスにつなぐ新アーキテクチャが求められており、ローコード（Power Apps/Power Automate）やBIツール（Power BI、Tableauなど）の導入を中心としたプロジェクトが始動。この先進的な取り組みをリードできるソリューションアーキテクトを募集しています。
大規模基幹システムの刷新と、業務の最適化を両輪で進める本プロジェクト。大手企業の変革フェーズで、裁量ある役割を担いたい方にとって絶好のチャンスです。

仕事内容: 基幹システム刷新を軸に、ローコードやBIツールを活用しながらサプライチェーン改革を推進するアーキテクトポジションです。
国内サプライチェーン全体を変革する大規模プロジェクトにおいて、IT部門からリードを担うポジションです。業務は上流の構想策定から設計、導入・定着化まで幅広く関わります。
商品開発・需要予測から調達・物流・出荷に至るまでの各工程において、業務要件に基づきシステムアーキテクチャを描き、Power Platformなどを活用して最適なソリューションを構築。ローコード開発やBIサービスの活用を軸に、スピード感と柔軟性を持ったシステム刷新を実現していきます。
フロントエンドにはローコードツール、バックエンドには基幹システムや各種DBを連携させながら、全体をつなぐ構造を構築するのがミッション。技術選定や構成案の提示、社内調整・合意形成、ベンダーとの連携など、幅広くプロジェクトを牽引していきます。
このポジションでは、従来のIT刷新だけでなく、新しい技術と考え方を社内に根付かせる“変革推進”の役割も重要。ローコードによる市民開発の文化浸透などにも関わり、未来志向のIT部門を共に作っていくやりがいがあります。

応募資格

待遇・福利厚生: ・社会保険完備
・昇給年1回（4月）／賞与年2回（7月・12月）
・交通費支給
・家族手当
・住宅支援制度
・従業員預金制度
・法人会員施設の利用
・会員制福利厚生サービスの利用可
・キャリア形成支援あり（スキルアップ支援、研修等）

休日休暇: ・年間休日121日
・土日祝休み（部門により一部異なる可能性あり）
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度18日）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・育児休職（勤続1年以上）
・介護休職　など

会社概要

事業内容・会社の特長: ・グローバルに展開する飲料・食品メーカー
・ITによる業務変革に積極投資
・社内に先端技術を取り入れたシステム刷新を推進中
・サプライチェーンの構造改革を主導
・市民開発やローコード活用に注力
・安定基盤とチャレンジ文化が共存する社風
・年齢やポジションに関係なく発言・挑戦が歓迎される環境
・柔軟な働き方と長期的なキャリア形成が可能