社内SE・システム管理
社内SE(ビジネスアプリケーション担当)◆フルフレックス/福利厚生◎
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掲載期間:26/01/09~26/01/22求人No:EAGE-632777
NEW社内SE・システム管理

社内SE(ビジネスアプリケーション担当)◆フルフレックス/福利厚生◎

日清食品株式会社
英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
体制強化のため、増員募集です。
仕事内容
運用保守による現行業務・システムの把握から、最上流工程となる構想策定まで幅広く参画いただきます。
※本ポジションは、日清食品ホールディングス株式会社へ出向いただきます。

ご志向・ご経験に応じて各業務に関与いただきます。
これまでご経験のある領域に限らず、未経験の領域へのチャレンジも歓迎いたします。

■具体的な業務内容
1)販売・物流・生産・調達・原価といったサプライチェーン領域、会計・人事といったコーポレート領域における業務・システムの中長期的なロードマップ策定
現行業務プロセス・システムの現状把握や課題の洗い出しを行い、関連部門と協働で業務・システム刷新を企画・推進する。
事業によって共通化が可能な業務・システムの検討も推進する。

2)AIを活用した業務変革・改善の推進
Chat-GPT・Gemini・Claudeなど様々な最先端のAIを活用した技術検証や基盤整備、業務適合性をビジネス部門と協働で推進する。

3)基幹システム含めた各システムのデータ利活用推進
国内外グループ会社における、各システムが保有している各種データやその他業務に活用している様々な情報を統合データベースに連携し、各情報を様々なビジネスシーンで活用できるような検討を行い、企画提案から実行までを担う。

4)基幹システム含めた各周辺システムの運用保守
現行システムに対する運用保守を通して確実な事業継続に貢献する
※運用保守の対象は、日清食品・明星食品といった国内の一部主要事業会社及び日清食品ホールディングスとなります。

■ポジションの魅力
・CIOはじめ管理職との距離感も近く誰でもフラットに発言がしやすい環境のため、自ら学び考えたことを積極的に発信していくことで成功体験を作り、自ら成長していく社員が多いです。
・約8割がキャリア入社で、コンサル・ITベンダー・事業会社など様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。多様な考え方や意見に触れることによる気づきも多く得られる環境です。
・同社ではAIを積極的に活用しており、他社に先駆けて様々な取組みを推進しています。AIエージェントの積極的な活用や技術検証も実施しており、最新テクノロジーを活用した施策提案なども可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
日清食品ホールディングス株式会社 ビジネスアプリケーション部へ配属予定です。
詳細は選考を通じてお伝えします。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・各種システム導入プロジェクトおよび運用保守の経験
・業務プロセス設計・構築経験、ビジネス部門との協働による業務改善経験
※SIer・コンサル業界の方の応募も歓迎いたします。
雇用形態
正社員
勤務地
※日清食品ホールディングス株式会社へ出向いただきます。
東京本社:東京都新宿区新宿6-28-1
東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目」から徒歩8分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間40分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
※9:00~17:40の時間で勤務する社員が多いです。
年収・給与
年収:600~900 万円 月給制 基本給:257500円
残業代:全額支給
変動手当:役職手当 
住宅手当 
家族手当

通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、昼食代補助、健康サポートルーム、健康診断の再検査費用補助、婦人科検診費用補助、慶弔見舞金、高齢家族見守りサービス、カフェテリアプラン、クラブ活動補助など
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
書類選考・適性検査→1次面接→最終面接→条件面談
すべてオンライン面接となります。

会社概要

社名
日清食品株式会社
事業内容・会社の特長
インスタントラーメンを発明し、“食の創造”に人生を捧げた創業者(安藤百福氏)の精神を受け継ぎ、日清食品グループは、「これからも、驚きを与えたい」「これからも、幸せを届けたい」「これからも、世界の食を動かしたい」をモットーに、食の新たな可能性を切り開き、夢のあるおいしさを創りだしたいと考えています。

◇日清食品(株)誕生について…
日清食品グループは、各事業会社の独立性を高め、機動的で迅速な自主的判断を尊重し、個々の事業の拡大と深耕によって事業の成長性を高めることを目的に、2008年10月をもって持株会社制に移行しました。新しくスタートした日清食品は、半世紀以上前にインスタントラーメン「チキンラーメン」を、そしてカップ麺「カップヌードル」を開発した、"創造スピリット" を誇りとする日清食品グループの中核企業です。
設立
2008年10月1日
従業員数
839人
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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