募集要項
- 募集背景
- 後継者育成のため
- 仕事内容
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東証プライム上場／世界11か国に展開するグローバルメーカー／平均年収727万円／残業10ｈ当社の安全環境部の環境チームにおいて、海外を含む当社製造拠点の環境関連業務の維持管理をお任せ致します。カーボンニュートラルやISO14001に携わることが出来る業務となります。
【具体的には】
・環境保全/カーボンニュートラル/廃棄物管理といった環境関連業務の維持管理と改善、支援
・製造所全体の環境法令順守
・ISO14001の維持、内部監査対応
・CO2排出量の算出
・公害防止関連法、廃掃法などに関わる法申請対応
入社後はISO14001の対応やCO2排出量の算出、報告資料の作成を中心にお任せ致します。ISO14001は既に認証済みとなりますので、維持審査対応がメインとなります。
【働き方】
残業時間は10時間程度、土日休み、夜間対応なしと働きやすい環境です。月に1回程度、改善活動の推進・現場メンバーとの連携として、国内グループ拠点への出張が発生することがあります。（高頻度ではない）
【配属部門について】
安全環境部
10名(男性：9名、女性1名)
長野工場の環境・安全の取りまとめを行う部署です。
様々なバックグラウンドをもったベテラン～若手まで多くの社員が働いている部署となります。
※直近で中途社員2名入社しており、馴染みやすい雰囲気の部署です。
- 応募資格
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- 必須
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●・Excelでの数値管理、関数を使用した計算（SUM・AVERAGE等）の経験をお持ちの方
・環境関連業務（カーボンニュートラル・ISO14001・CO2排出量算出）に携わった経験のある方
●高等専門学校以上
- 歓迎
- ・エネルギー管理士、公害防止管理者、衛生管理者の資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県岡谷市
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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年収 450万円～650万円
賃金形態 月給制 昇給制度 有
月給 250,000円～400,000円
- 待遇・福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当：全額支給（高速代支給なし） 家族手当：補足事項なし 社員持株会 退職金制度 確定拠出型年金制度 独身寮・借り上げ社宅制度あり（遠方で通勤が困難な方のみ）団体保険（全労災）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝日） GW 夏期 年末年始 有給休暇（入社6か月経過で10日、以降4/１に一斉付与、13日～最高20日） ※年間休日125日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
