募集要項
- 仕事内容
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新卒採用は毎年30-100名の理系・半導体エンジニアの採用を行うため、
国立・私立問わず理系大学との関係構築、ジョブフェアや会社説明会、
座談会などのイベント企画、外部データベースを利用したスカウトを通して、
母集団を形成し、優秀な人財を獲得するお仕事です。
【業務詳細】
具体的には：
・大学訪問やWeb会議を通して、大学との関係構築
・ジョブフェアやインターンシップイベント、会社説明会、座談会などの、企画、運営
・外部データベースを利用したスカウト業務
・各種イベントや面接での司会進行、選考プロセスの取りまとめ
・人材紹介会社との関係構築・半導体業界の情報収集
・各部門の採用決裁者との関係構築、ニーズのヒヤリング
・オファー案検討、オファー提示
・面接調整や入社手続きなどの実務を担うコーディネーターとの密なコミュニケーション
・入社後のフォロー面談実施
・予算管理 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・人事採用関連業務の経験 5年以上
┗企業人事、各種人材サービスの営業など
┗社内外でのコミュニケーションスキルが求められます
・アメリカ人上長とのコミュニケーションが可能なレベルの英語力
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・100名以上の新卒採用経験
・理系エンジニア採用経験
・エージェント管理経験
・外資系企業でのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県、ハイブリット勤務可能
- 年収・給与
- 600万円 ～ 849万円
