募集要項
- 仕事内容
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リゾートホテルの経営・運営、開発に関する業務を担っていますホテルの企画から開発、運営を行う当社にて、事業拡大に伴う事業開発業務をご担当いただける方を募集いたします。
立地や地域性を重要視しており、数を重視した開発ではなくこだわりの開発を手がけていきます。
一緒にこれまでにないホテルの開発に挑戦してみませんか？
＜具体的な業務＞
▼新規ホテル開発（直近は2024年沖縄に開業、順次展開予定）
▼新規サービスアパートメント開発
▼既存施設の運営管理(顧客管理/予約管理）
▼販売企画 / PR (既存・新規ホテルともに実施)
※ご経験やスキルに応じて、一つの業務に留まらず横断的に業務をお任せできればと考えております。
＜働き方＞
～ワークライフバランスを保って働くことができる環境です！～
・年休120日／完全週休二日制（土日祝休）
・残業：月10時間程度
＜同社について＞
ホテルの企画から開発、運営を行っている同社は、本格的に国内外にて宿泊施設の出店を目指し、積極的に事業を展開中！
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・ホテル開発のご経験をお持ちの方
・飲食店などホスピタリティ業界における事業、店舗開発経験
※経験やスキルに応じて、一つの業務に留まらず横断的に業務をお任せできればと考えております。
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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本社：東京都港区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月10h程度
- 年収・給与
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年収 560万円～832万円
月給：350,000円～520,000円
基本給：295,500円～468,000円
※職位により以下を含みます
・非管理監督者：
固定残業手当54,500円～58,500円（月24時間分）
※24時間を超える時間外労働については別途支給
・管理監督者：
管理監督者手当43,000円～52,000円
※深夜労働に対する割増賃金は別途支給
昇給制度：あり
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
・出産・育児支援制度
・入社時特別有給休暇3日付与
・携帯電話/ノートPC貸与
・保養所（岐阜県郡上八幡）
・定年：60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによる教育
- 休日休暇
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・年間休日：120日
・完全週休2日制（土・日・祝）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・冬季休暇
・慶弔休暇
・育児・出産休暇/介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接
↓
二次面接
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最終面接