募集要項
- 募集背景
- 同社の既存の事業領域であるエネルギー事業においては、資源価格の高騰など事業環境が激変しています。また同社は、「新たな価値の創出」に向けて新たな事業分野への進出に取り組んでいます。このような中で事業運営を適法に進めていくためには、法的リスクを適切に把握し、これをマネジメントしていくことが不可欠です。そのためにも、社内外のさまざまな部署や人財と協調して問題解決をしていける法的素養、リーガルマインドを備えた人財が必要となっています。
- 仕事内容
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【業務内容】
企業法務（法律相談、契約書等審査、Ｍ＆Ａ支援、争訟対応、リーガルリスクマネジメント、株主総会対応、株主管理、コンプライアンス推進施策の立案等）
【具体的には】
〇法律相談，契約書等審査：
社内およびグループ会社からの依頼に対し、必要に応じ社外弁護士の協力を得ながら回答・審査を行います。
〇Ｍ＆Ａ支援：
再生可能エネルギーや新規事業をはじめとする国内外のＭ＆Ａ案件について、社外弁護士と協働して法的サポートを行います。
〇争訟対応：
同社の抱える争訟案件について、訴訟方針、準備書面案の検討等を主管部署や社外弁護士と協調して対応します。
〇リーガルリスクマネジメント：
他部署とともにリーガルリスクの低減に向けた取り組みを行います。
〇株主総会対応，株主管理：
株主総会を適法かつ適切に運営するための諸準備を行います。また、個人投資家へのＩＲも実施します。
〇コンプライアンス推進施策の立案等：
同社グループのコンプライアンス推進施策の立案等を行います。また内部通報窓口として、社内外からの相談に対応します。
【キャリアアップイメージ】
〇法的知識やスキルを活かせる業務
アライアンス推進部、グローバル事業本部、再生可能エネルギーカンパニー 等
〇法律を軸に課題解決を図る業務
経営戦略本部、リスク管理部署 等
〇法的素養が必要な業務
監査・考査部署、グループ会社の法務部門 等
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コンプライアンス本部（本部長以下６０名程度）
・法務グループ
：３０名弱
・リーガルリスクマネジメントグループ、コンプライアンス推進グループ、原子力訟務グループ
：各グループ１０名弱
- 応募資格
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- 必須
- 企業法務の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：愛知県名古屋市東区東新町１
路線：名古屋市営地下鉄各線 栄駅から徒歩約5分・高岳駅から徒歩8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
国内：愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等
国外：ロンドン・ワシントン・ドーハ 等
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：500～1200 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 会社規程に基づき支給
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- カフェテリアプラン等
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 その他 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（筆記試験：有）
