営業(法人向け)
情報・ニーズ収集および提案業務(自治体向け)【名古屋】東証プライム上場/インフラ業界大手企業
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掲載期間:26/01/09~26/01/22求人No:ENPCC-652438
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情報・ニーズ収集および提案業務(自治体向け)【名古屋】東証プライム上場/インフラ業界大手企業

中部電力株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
地域共生部では、2025年度から自治体等向けの情報・ニーズ収集機能を強化し、少子化・高齢化産業振興・脱炭素・まちづくりなど、多様な地域課題に対応するための商材・サービスの初期提案を実施しています。

愛知県においては特に社内のリソースを活用し、積極的に活動を展開しているが、さらなる成長と地域への貢献を目指し、新たな視点とスキルを持つ人材を求めており、地域共生愛知グループでは、地域課題の解決に向けた取り組みをより一層推進するため、意欲と能力を兼ね備えた即戦力の人材を迎え入れ、地域社会に貢献するプロジェクトを共に進めていきたいと考えています。
仕事内容
【業務内容】
1.地域課題解決に向けた自治体等からの情報・ニーズ収集および提案業務
2.大学および地域企業との連携業務
3.その他同社が命ずる業

愛知県および県下自治体との接点を創出し、信頼関係を構築しながら地域課題を発掘する。
そのうえで、同社グループ各事業部門と連携し、課題解決に資するサービスやソリューションの提案を行う。

【具体的には】
・愛知県および県下自治体への訪問・ヒアリングによる情報収集および関係構築
・地域課題に応じた同社グループ内の事業部門との連携・提案活動
・大学や地域企業、各種団体とのネットワーク形成・協働による地域課題解決の推進
・まちづくりや産業振興、脱炭素などに関する協議会・セミナーへの参加、最新動向の把握

【部署のミッション】
地域共生部は、地域課題の解決に資する取組みを通じて、中部電力の短期的・中長期的利益創出に貢献する”地域課題のソリューションディビジョン”を目指しています。

より具体的には、以下の取り組みを進めております。

・地域の皆様と中部電力グループの接点として情報収集、発信を行い、社内外の人脈・情報を必要な相手に結びつけることで、地域課題の解決に向けた実効性ある取組みを行うこと。

・地域課題の解決に資する取組み(価値提供)を通じて、信頼獲得・企業イメージの向上を図り、同社グループの利益創出に繋げることで、中部電力グループ経営ビジョンに掲げる「地域課題解決を起点に、ステークホルダーとともに持続的な成長を目指す同社グループ」の実現に貢献すること。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
地域共生部 地域共生計画G
└全社方針の立案、各県Gの施策支援、事業部門・グループ会社対応

事業創造本部
└新規事業の創出・実証・自治体等への営業活動

不動産事業本部
└まちづくり、土地建物活用
応募資格
必須
・自治体等と協働して(または自治体において外部と協働して)地域課題の発掘および解決策の検討・実行に取り組んだ経験
・自動車運転免許
雇用形態
正社員
勤務地
中部電力千代田ビル(愛知県名古屋市中区千代田2-12-14)
※アクセス:JR鶴舞駅/地下鉄鶴舞駅から徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
国内:愛知県、静岡県、三重県、岐阜県、長野県、東京都 等
国外:ロンドン・ワシントン・ドーハ 等

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:7時間40分
休憩時間:1時間
月平均残業時間:10時間~20時間
年収・給与
年収:500~1200 万円 月給制 基本給:250000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 会社規程に基づき支給

賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
カフェテリアプラン等
休日休暇
【年間休日】123日
【休日内訳】 その他 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2~3回(筆記試験:有)

会社概要

社名
中部電力株式会社
事業内容・会社の特長
<企業概要>
中部電力は創業から70年以上、中部地方のエネルギーを支えてきたプライム上場企業です。
「一歩先を行く総合エネルギー企業グループ」という経営ビジョンでは、中部電力グループがお客様、社会に提供する価値は何かをあらためて見つめ直し、さらなる変革をおこなっていく強い意志とその方向性を掲げました。
2050年カーボンニュートラル実現を目指し、国のエネルギー基本計画が改定されるなど、エネルギー事業を取り巻く環境は歴史的な転換点を迎えています。
同社ではこうした事業環境の激変を新たなビジネスチャンスと捉え、2050年の社会像を見据えて地域の皆さまや各セクターとの連携を大切にしながら、まちづくりへの参画、地域密着型サービスの領域拡大、エネルギーや資源の最適循環を実現する事業への参画などを通じて、「新しいコミュニティの形」の提供し、「安心・安全で強靭な暮らしやすい社会」の実現に貢献していきます。
設立
1951年5月1日
従業員数
3,180名
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エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京、大阪、名古屋、福岡
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
ホームページ
https://enagent.com/
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