募集要項
- 募集背景
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組織強化による増員のための募集です。
現在、人事部の正社員が室長含め5名、派遣2名と人数が限られており、業務に偏りが生じているため増員による体制強化を目的としています。
- 仕事内容
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給与・労務・福利厚生・人員管理業務を担当いただきます。・人事部の給与・労務・福利厚生・人員管理業務
・勤怠管理、給与・賞与計算業務
・社会保険・労働保険業務
・入退社の手続き、人員管理
・社宅管理業務
・健康診断の管理
・他部署との調整、デ－タ分析やレポート作成
・規程改定に関する対応
・退職給付債務対応
・業務の安定稼働や生産性向上の為のプロセス改善
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
正社員5名、派遣社員2名です。
20代前半から40代と幅広い年代の方がご活躍されています。
- 応募資格
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- 必須
- 給与計算、社会保険管理業務
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～15時間
- 年収・給与
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年収：600～700 万円
月給制
基本給：320000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度、財形貯蓄制度、社宅制度、会員制福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回 （筆記試験あり）
