募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
事業拡大がスピーディーに進む中で採用人数も増えており、RPOだけで採用業務を回している状況を打破するため、1人目人事を募集します。採用業務をまず中心にお任せし、今副社長が担っている人材戦略策定などにも携わっていただく想定です。
- 仕事内容
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採用業務を中心にお任せします。中途採用・新卒採用ともに20～30名程度の採用を予定しているため、要件定義などから経営陣と密に行っていただき採用計画達成を目指していただきます。
＜組織・人材戦略の策定＞
・事業戦略に基づく組織・人材像（量・質）の設計
・人材獲得・リソースフロー（採用・育成・配置）の設計・推進
・年間/半期の採用計画（新卒・中途）の策定と見直し
・採用・育成に関するKPIの設計・モニタリング（母集団、通過率、内定承諾率、オンボーディング定着など）
＜新卒採用・オンボーディング設計＞
・新卒採用の全体設計/運用
・母集団形成（イベント、紹介、大学連携、SNSなど）
・説明会・選考プロセス設計、面接官トレーニングの企画・実施
・内定者フォロー及び入社後オンボーディングとの接続
＜中途採用・タレント獲得＞
・コンサルタント/BizDev/管理系職種の採用実行
・エージェントマネジメント（情報連携、歩留まり改善）
・ダイレクトリクルーティング（媒体・SNS・スカウト）の企画・運用
・候補者体験の設計・継続的な改善
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属：人事部
構成：副社長が兼務で人事業務を行っています。
- 応募資格
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- 必須
- 採用業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区鍛冶町2丁目7番地 14号CIRCLES神田駅前ビル6階
沿線名：各線／神田駅から徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円
月給制
基本給：500000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：なし
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,祝日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接3回
書類選考→カジュアル面談→面接3回→内定
