募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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インドにおけるマーケティングや新規事業の立ち上げを担当し、新たなビジネスや市場への進出を支援していただきます。
■業務内容
・新製品の改良やブラッシュアップ
・M&A調査
・現地での事業立ち上げのサポート
■キャリアパス
インド市場での立ち上げ後も引き続き現地運営のサポートや新規事業の企画・実施に携わることで、長期的に企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。
■働きがい
新規事業の立ち上げに直接携わることができるため、ビジネスの成長に貢献する大きなやりがいがあります。
また、インド市場への進出というグローバルな環境の中で、貴重な経験とスキルを積むことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部 事業化推進室へ配属です。
現在4名（40代半ば、50代前半、30代半ば、60代前半）で構成されています。
インド進出のプロジェクトには、経営企画部の3名と事業部の7～8名を含む、合計約10名が関与しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも該当する方
・製造業または商社における営業もしくは企画部門での業務経験
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点程度）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー7F
沿線名：JR山手線・埼京線・りんかい線「大崎駅」より徒歩約3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
※相談可
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
※9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：630～1000 万円
月給制
基本給：320000円～551000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 会社規程に基づき支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■社員持株制度
■育児介護支援制度
■保養所（箱根）
■住宅資金融資斡旋
■寮社宅あり
■退職金制度あり
■定年60歳
■教育制度（OJT）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,GW休暇,祝日
- 選考プロセス
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面接2回（WEB筆記試験あり）
書類選考 → 一次面接 → 筆記試験→ 二次面接 → 内定
※選考フローは変動の可能性があります。
※海外勤務中で日本国内での対面面接が難しい場合は、最終面接をオンラインで実施することも可能です。
