募集要項
- 募集背景
- 組織拡大のための増員募集です。
- 仕事内容
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新規事業の戦略策定から実行まで幅広く担当していただきます。投資開発業務にも携わっていただきます。・既存事業の周辺領域での新規事業開発
・事業領域の策定、マーケットリサーチ、競合分析
・新規サービス・プロダクトの企画・開発、PDCA検証
・M&A、事業提携、開発委託などステークホルダーとの交渉・連携
・マーケット投入後のグロース戦略・運用戦略策定
■ポジションの魅力
・安定と挑戦の両立
- 創業約40年の業界リーダーとしての信頼と顧客基盤を持ちつつ、新規事業に挑戦できるフェーズです。
・豊富な経営資源での事業立ち上げ
- 多くのユーザー、データ、リソースを活用して、会計以外の新規事業（BPaaSやHRマネジメント領域など）の立ち上げに挑戦可能です。
・柔軟で協力的な働き方
- 子育て世代やAI活用世代が多く、チームでフォローし合いながら生産性と成果創出を両立できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画本部
コーポレートディベロップメント部（部長含め6人）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・事業会社やコンサルファームにおける新規事業開発・推進の経験
・論理的思考力と泥臭く事業を立ち上げ抜けるベンチャーマインド
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
アクセス：JR 山手線・総武線 秋葉原駅 電気街口 徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
リモートワークは相談可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：710～900 万円
月給制 月額基本給318,000円
上記に加え固定残業代（法定内残業月10時間分として21,500円～＋法定外残業月20時間分として81,500円～）支給。
時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
■変動手当
奨学金返済手当
リモート手当：5千円～月
■手当詳細
リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律5万円）
リフレッシュ休暇補助金あり。(5年ごとに5万円)
通勤手当：実費支給(上限なし)
賞与：年3回(固定賞与：年2回/業績賞与：年1回）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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【働き方支援】
・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで）
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・副業制度（※適用条件あり）
【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給
・資格取得、研修受講の補助
【長期勤続支援】
・永年勤続表彰金 (10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)
【レジャー、アクティビティ支援】
・社内親睦会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回
