募集要項
- 募集背景
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組織拡大のための増員募集です。
弥生では、会計・バックオフィス領域のSaaS・オンプレミス製品に加え、Fintechや会計事務所向けプロダクトなど複数の事業を展開しています。これらのマーケティング、セールス、カスタマーサクセス活動を、データとテクノロジーを活用して、顧客横断的かつ生産的に改善していくことが、顧客体験向上と業務効率化の重要なテーマとなっています。
- 仕事内容
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ZEXTのプロダクト全体戦略から機能企画・要件定義、ユーザー調査、優先順位付け、開発ディレクション、リリース後の改善まで、プロダクトのグロースを牽引する役割を担っていただきます。・プロダクト戦略の策定・推進
- 中長期ロードマップ設計、GTM戦略との連動、KGI/KPI設計
・ユーザーリサーチ・課題探索
- 士業事務所・中小企業ユーザーへの取材、定性・定量分析、VOC分析
・機能企画・要件定義
- ZEXT各機能の企画・仕様策定
・UX/UI・開発チームとの協働
- Figmaを活用した仕様作成、仮説検証、開発スプリント優先順位付け
・分析・改善
- 利用ログや問い合わせ動向の分析、改善テーマの立案とPMF向上
・ステークホルダー調整
- 営業・サポート・外部パートナーとの調整
・新規価値創出の推進
- AI・自動化活用、業務フローBPR、パートナー協業の探索
■ポジションの魅力
・0→1 と 1→10 の両方に携われる成長フェーズ
・士業 × AI × 業務BPR、国内トップクラスの知見を活かせるユニークな事業ドメイン
・大規模ユーザー基盤を背景に、PDCAサイクルを迅速に回せる
・経営レベルの意思決定に近い距離での仕事
・税理士や中小企業の生産性向上を通じ、日本社会に貢献できる
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
チームの特徴
・PdM、エンジニア、デザイナーが少数精鋭でクロスファンクショナルに連携
・ユーザー理解を最優先し、VOC・サポートデータ・営業ナレッジを活用
・オーナーシップ・透明性を重視したフラットな議論文化
・アジャイル開発を採用、Figmaを中心としたプロトタイピング文化
- 応募資格
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- 必須
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・SaaSプロダクトにおけるPdMまたは同等ロールの実務経験
・仕様策定・要件定義・ロードマップ設計の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
アクセス：JR 山手線・総武線 秋葉原駅 電気街口 徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
リモートワークは相談可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：710～860 万円
月給制 月額基本給318,000円
上記に加え固定残業代（法定内残業月10時間分として21,500円～＋法定外残業月20時間分として81,500円～）支給。
時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
■変動手当
奨学金返済手当
リモート手当：5千円～月
■手当詳細
リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律5万円）
リフレッシュ休暇補助金あり。(5年ごとに5万円)
通勤手当：実費支給(上限なし)
賞与：年3回(固定賞与：年2回/業績賞与：年1回）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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【働き方支援】
・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで）
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・副業制度（※適用条件あり）
【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給
・資格取得、研修受講の補助
【長期勤続支援】
・永年勤続表彰金 (10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)
【レジャー、アクティビティ支援】
・社内親睦会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回
