募集要項
- 募集背景
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組織拡大のための増員募集です。
弥生では、会計・バックオフィス領域のSaaS・オンプレミス製品に加え、Fintechや会計事務所向けプロダクトなど複数の事業を展開しています。これらのマーケティング、セールス、カスタマーサクセス活動を、データとテクノロジーを活用して、顧客横断的かつ生産的に改善していくことが、顧客体験向上と業務効率化の重要なテーマとなっています。
- 仕事内容
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以下いずれか業務をお任せします。・データドリブンな顧客獲得戦略の立案
- 既存ユーザー基盤と市場データを活用したターゲティング精度の向上
- 新規チャネル開拓と既存チャネル最適化
・フルファネルマーケティングの展開
- 認知(Awareness)～獲得(Acquisition)～有償移行までのファネル設計
- CAC・LTV・Churn Rateに基づくROI最大化
- 予算配分の動的最適化
・デジタル施策の実行・改善
- Web広告（リスティング、ディスプレイ、SNS）運用・最適化
- SEO/SEM施策の策定・実行
- CRM・MAツールを活用したリードナーチャリング
- ランディングページ・コンテンツ改善によるCVR向上
- 外部パートナー管理（広告代理店・制作会社）
・データ分析とレポーティング
- GA4や広告プラットフォームによる効果分析
- KPI管理と経営層への定期レポート
- 次施策への改善提案
■ポジションの魅力
・40年の安定基盤を持つ一方、クラウド市場シェアNo.1を目指す変革期に戦略をリード。
・弥生Nextのグロースを牽引。施策の成果が売上・ユーザー数にダイレクトに反映。
・日本の中小企業99%、労働者70%に関わるプロダクトで社会インパクトを実感。
・戦略立案から予算配分・実行まで裁量大。将来的にチームリーダーやPMMなど多彩なキャリアパス。
・子育て世代やAI活用世代が多く、生産性と成果創出を両立できる環境。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
マーケティング部 SMBグロースマーケティングセクション への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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・デジタルマーケティング（リスティング、SNS、SEOなど包括的に）経験3年以上
・BtoBマーケティングの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区外神田 4-14-1 秋葉原 UDX 21F
アクセス：JR 山手線・総武線 秋葉原駅 電気街口 徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週2～3日
リモートワークは相談可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：710～900 万円
月給制 基本給318,000円
上記に加え固定残業代（法定内残業月10時間分として21,500円～＋法定外残業月20時間分として81,500円～）支給。
時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給。
■変動手当
奨学金返済手当
リモート手当：5千円～月
■手当詳細
リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律5万円）
リフレッシュ休暇補助金あり。(5年ごとに5万円)
通勤手当：実費支給(上限なし)
賞与：年3回(固定賞与：年2回/業績賞与：年1回）
昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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【働き方支援】
・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで）
・UIターン転職の方への入社時転居費用補助
・副業制度（※適用条件あり）
【スキルアップ支援】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給
・資格取得、研修受講の補助
【長期勤続支援】
・永年勤続表彰金 (10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算)
【レジャー、アクティビティ支援】
・社内親睦会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回
