募集要項
- 募集背景
- 課員１名が同部別の課へ異動となり、その欠員補充で募集。
- 仕事内容
-
グローバル企画本部 IT推進部 システム統合課にてERPシステム全般のサポートおよび改善対応に従事頂きます。ERPシステム全般のサポートおよび改善対応に従事頂きます！
・ERPシステム（SAP）に関するユーザからの問い合わせサポート（海外拠点含む）
・ERPシステム以外の周辺システムに関する維持／管理
・標準化に向けた各機能の海外拠点展開
・マスタ系の維持管理
・RPAプログラム作成
・BIシステムの維持管理
- 応募資格
-
- 必須
-
・新しい知識や技術を学ぶ力
・部内・他部署・他社の方と協調できる力
・システムを活用する力
- 歓迎
-
・ERPシステムの導入に関わったことがある
・SAPやBIツールを利用したことがある
- フィットする人物像
- ・積極的に新しい知識や技術を学び業務活用する意欲のある方
- 雇用形態
-
正社員
【その他勤務条件 に関する備考】
試用期間：原則3ヶ月［最大3ヶ月延長することがある］※試用期間中の勤務条件：変更無
定年：有（65歳）
賞与に関して：初回の賞与額は期待金100千円または在籍期間按分のいずれか高い額となります。
従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
就業場所の変更の範囲：当社拠点全般
- 勤務地
-
神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング29F
・JR東海道本線横浜駅 徒歩5分
・東急電鉄東急東横線横浜駅 徒歩5分
・横浜高速鉄道みなとみらい線新高島駅 徒歩2分
- 勤務時間
-
9:00～18:00（休憩60分）
※フレックスタイム制：有（コアタイム：無）
※残業：有（平均残業時間：10時間/月 繫忙時期：20時間/月）
- 年収・給与
-
年収 5,300,000～8,000,000円
月給 280,500円～400,500円
※25年度賞与支給率にて算出
※業績連動型のため業績に応じ毎年変動有
※経験・能力等を総合的に判断し決定いたします。
■年収例（残業10h/月で算出）
＜持ち家（都市圏・世帯主）/扶養なし/中堅＞
→年収：640～790万円程度
＜親元の独身者（都市圏・実家暮らし）/担当＞
→年収：530～720万円程度
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険：健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有
■通勤手当：有 会社規定に基づき支給（バス・電車など公共乗物を利用の場合、営業距離数が2km未満の場合は通勤手当対象外）
■住宅手当：有 会社規定による（持家・世帯主）
■家族手当：有 会社規定による ※一般職採用の場合支給
■残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 ※一般職採用の場合支給
■退職年金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)
■積立貯蓄制度
■持株会
■産休・育休制度、時間短縮勤務等（実績あり） 他
■寮社宅：有 独身寮・借上げ社宅制度（会社規定による）
■退職金制度：有 会社規定による（定年/65歳）
- 休日休暇
-
年間124日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜、GW9日、夏期9日、年末年始10日
■有給休暇：入社直後2日 最高付与日数20日
※初年度の有給休暇は入社月によって20～２日まで按分
■その他：結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 他
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接（オンライン）→最終面接（対面/本社）→内定
※上記は基本フローとなります。選考状況等により変更が生じる可能性があります。
