募集要項
- 募集背景
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コーポレートガバナンス部門全体で戦力拡充の動きがあります。
最大希望としては、
「国内外での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直しができる方」
の確保を目指し、国内外ガバナンス領域強化の一翼を担っていただける人材獲得を目指します。
- 仕事内容
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・国内外、特に海外事情会社におけるガバナンス体制（コンプライアンス、リスク管理も含む）の再評価・検討および再構築
・上記に関連して都度発生する個別具体的コンプライアンス／リスク／ガバナンス問題・案件への対応。関係諸部署の調整、アドバイス、指導、（場合により）指揮
・ 個別インシデントを受けての改善策の立案および実行
・ その他、経営からの特命事項
- 応募資格
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- 必須
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■法務・コンプライアンス・リスク管理 and/or ガバナンス業務等に関する知見
■ビジネスレベルの英語力
■ステークホルダーとの折衝経験
- 歓迎
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・グローバルにおける企画/推進経験
・経営管理経験
・海外駐在経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9:00-17:40（休憩時間60分間）※フレックス制度有
時間外労働：有（平均20時間／月程度）
※管理職の為、残業代の支給無
■フレックスタイム制度
コアタイムなしのフレックスタイム制により、出社や退社の時間が自由。
※工場を除く。またその他部署も業務特性上、制限がある場合があります。
- 年収・給与
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【想定年収】
約750万円～約900万円
└基本給333,300～395,250円
- 待遇・福利厚生
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■退職金制度：有
■交通費支給：有（マイカー通勤可）
■加入保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、団体保険、企業年金基金
■その他制度：共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資 等
- 休日休暇
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■休日：土日・祝日、年末年始
■有給休暇：有（入社時から発生：入社月により5日～14日）
- 選考プロセス
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・書類選考（一環として適性検査）・・・SPI適性検査のみ所用20分程
・面接は3回を予定（他部署の管理職との面談を挟む可能性有）
