募集要項
- 仕事内容
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工場のインフラ設備を安全・効率的に維持し、品質・環境・安全基準を遵守しながら安定稼働を支えていただきます。工場敷地内の施設・用役設備の保守・点検・校正・維持管理
（空調、圧縮空気、給排水、電気、排水処理設備など）
設備トラブル対応、手順書・報告書作成
設備ベンダー管理、改善・新規導入対応（GMP文書作成含む）
環境・産業廃棄物管理、防虫計画の立案・管理
安全活動の推進（労働災害ゼロを目指す）
グローバル品質基準・エンジニアリング基準の遵守
監査対応、CAPA対応、逸脱・変更管理
- 応募資格
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- 必須
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必須経験
-製造業での機械・施設（機械・電気・制御系など）の保守・管理経験
-語学力（日本語:ネイティブ、英語:日常会話以上）
望ましい経験
-第2種電気工事士
-危険物取扱者乙種第4類
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当・担当課長
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
- 勤務時間
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【勤務時間】8:45～17:30
【時間外手当】”担当職”のみ支給
【清算制フレックス勤務】適応あり。フレキシブルタイム:5 時～22 時内で勤務。（ただし、一斉休憩を除く）1 日の必要最低労働時間:4 時間（半日休暇時は 2 時間）
一斉休憩:12 時～13 時
- 年収・給与
- 年収 700万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】住宅手当、通勤交通費など
【在宅勤務制度】有
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金保険
【福利厚生】住宅援助制度、借上社宅制度、同社グループ補償制度（医療費・歯科医療費補助制度等）
【定年制】有（60 歳）
【継続雇用制度】:有（65 歳まで）
受動喫煙防止措置：受動喫煙対策あり 就業場所 全面禁煙
試用期間の有無：有／6か月間
試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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完全週休 2 日制（土・日曜日）、祝日、クリスマス、年末年始・夏期
*年間休日 125 日、年次有給
