募集要項
- 募集背景
- 同社は2024年6月にプラスアルファ・コンサルティング（PAC）社のグループに参画し、AI時代に対応した新たなHRコンサルティングモデルの構築に本格的に着手しました。これに伴い、既存顧客基盤の拡大およびHR領域における新サービスの開発・提供体制の強化が急務となっており、HRコンサルタントの増員募集を行っています。
- 仕事内容
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HRコンサルタントとして、クライアントに対して以下の業務を担当していただきます。▼組織開発やタレントマネジメントに関するコンサルティング
∟経営・人事課題をヒアリングし、最適な施策を提案・実行します。
▼クライアントへの営業・提案活動
∟新規案件の獲得や既存顧客への追加提案も担当します。
▼サービスメニューの企画・開発
∟自社の知見やPAC社のアセットを活かし、新たなソリューションを形にします。
【働きがい】
▼人と組織の未来”に本質的に関われるやりがい
∟クライアントの人材・組織課題に深く入り込み、制度設計や開発支援など本質的な変革に関与できます。短期的なKPI達成だけでなく、長期的な企業成長や組織文化の醸成に貢献できる点が、この仕事の大きなやりがいです。
▼営業・企画・実行・改善まで一気通貫で経験できる
∟単なる実行支援にとどまらず、企画立案から提案、サービス開発まで一貫して関われます。自身のアイデアや提案が形になり、クライアントの成果に直結する手応えを感じられます。
▼好奇心と探究心が活かされる自由度の高い環境
∟“創発”や“共創”を重視する組織文化のもと、上下関係にとらわれないフラットな環境で意見やアイデアを発信しやすい風土があります。新しいサービスやテーマの開発にも主体的に関わることができ、自らの成長機会も豊富です。
▼生成AIや最先端HRテクノロジーの活用に積極的
∟グループ参画したPAC社との連携により、AIやタレントマネジメントシステムなど先端技術を用いたソリューション開発にも関われます。HR領域における未来の“当たり前”を自らつくる側に立てる刺激的な環境です。
▼柔軟な働き方と、自己裁量の大きさ
∟フレックスタイム制や週2日の在宅勤務制度など、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。プロジェクトごとに自律的に動けるため、責任と自由を持って働くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
現在10名程度の社員が在籍しております。
案件ごとに担当チームなどを構成し、20代から50代までの幅広い年齢層が活躍しております。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須
・人材業界での営業・研修講師などの実務経験（3年以上）
・企業の人事部門などでの人事関連業務経験（3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区三田1-6-7 WATANABEビル2F
アクセス：東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番駅」より徒歩5分/都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩4分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 13:00～16:00
月平均残業時間：15時間～20時間
- 年収・給与
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年収：600～1000 万円
月給制
基本給：380900円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：40時間
固定残業代：119000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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■研修制度
■書籍購入費支給
■定期健康診断実施
■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接2回 (テスト有)※土日面接OK
1.書類選考
2.一次面接
3.適性テスト
4.二次面接
