募集要項
- 募集背景
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体制強化のための増員募集です。
同部門では、官公庁の社会保障領域において、データヘルス改革に繋がるシステム開発に取り組んでいます。社会保障は、国のデジタル化政策で重点投資の対象であり、今後大きな成長をとげる事業領域です。
成長市場としても、新しい技術にチャレンジする領域としても魅力的な社会保障領域に対し、体制をさらに強化し新規事業を獲得していきたいと考えています。
- 仕事内容
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社会保険関連の中でも介護保険の領域に強みがあり、20年以上トップランナーとしてシステム構築を担っている同社にて、医療及び介護保険制度を支える国の基幹システムの構築、開発をPMとして担っていただきます。
■同社の強み
強みは長年の実装経験を基にした介護保険領域に関する深い業務知見です。
その強みを活かし、顧客である厚労省や外郭団体に対し、NECと一体となり顧客への仕様調整から実装までを一気通貫で担っています。社会保障は、国のデジタル化政策で重点投資の対象。今後大きな成長をとげる事業領域であり、同社としてもこれら成長市場を担う、今後の事業拡大に向けて事業戦略から推進までを担える人材を募集しています。
■想定プロジェクト
全国の医療機関や自治体、医療介護系の民間企業および国民に使っていただくシステムの実装に注力しています。
以下はプロジェクトの一例です。
いずれもAWS上に構築するクラウドネイティブなシステムです。
AP開発だけで30～40名以上の体制を取り、1～2年の工期で開発を行います。
・医療や介護のデータを蓄積し分析に活用するシステムの開発
・医療や介護のデータをマイナポや医療機関等と連携するシステム開発
・医療及び介護保険制度を支える国の基幹システムの開発
■開発環境
プロジェクト人数：30~40名
使用言語：Java
使用環境：AWS
コード品質のための取り組み：CI/CD、Coverity等の静的解析ツール
開発手法：ウォーターフォール、アジャイル
■ポジションの魅力
厚労省や外郭団体に対し、直接折衝の上、超上流から下流までフルステージで活躍可能です。
同社がPJ全体統括のPMを担う等、NECと一体で社会貢献度の高いシステムを作り上げていく、非常にやりがいのある業務です。
本領域の第一人者として、社会課題起点で事業拡大、ドメインエキスパートを目指していただくことを期待します。
深い業務知見をもつメンバーが数多く在席しておりご入社後にキャッチアップ可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
パブリック事業ライン 中央官庁ソリューション事業部 第一グループ 社会保障第二グループへ配属予定です。
メンバーは、部長1名、マネージャー6名、主任9名、担当13名の計29名です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・言語問わず、アプリケーション設計開発の実務経験
・・言語問わず、アプリケーション設計開発の実務経験
・QCD管理と数名のチームマネージメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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・東京都江東区新木場1-18-7（NECソリューションイノベータ本社ビル）
JR京葉線 新木場駅 徒歩3分
・田町、浜松町、大門周辺のプロジェクトルーム
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:30～17:15
実働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※8:30～17:15の時間で勤務する社員が多いですが、フレックス等により柔軟な働き方が可能です。（採用時の等級により異なります）
- 年収・給与
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年収：930～1100 万円 月給制 基本給：550000円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年２回
昇給：あり 年１回（４月）
- 待遇・福利厚生
- 兼業可（社内規定あり）、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与、時短制度、服装自由、研修支援制度、借上社宅制度（社内規定あり）、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
▼一次面接
▼最終面接
▼内定
