募集要項
- 仕事内容
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【成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業】■法務・コンプライアンス部 部長候補
全国300ホーム以上（2025年4月時点）、「日中サービス支援型」と呼ばれる
障がい者グループホームの運営を行っている企業です。
全国280ヶ所に障がい者グループホームを展開し、
日中サービス型ではNo.１である同社。
年間50～60施設の新規オープン、1,500名～2,000名純増している
急成長企業である同社の法務・コンプライアンス部において
以下の業務を担当いただきます。
【業務詳細】
・コンプライアンスに関する研修の企画・実施
・内部通報窓口の運用
・コンプライアンス案件の調査
・各種契約書のチェック
・訴訟案件等への対応 など
【日中サービス支援型とは】
・設備基準を満たした施設で、職員が24時間365日常駐しており、
日常生活上の援助や介護支援を受けながら住み慣れた地域で
安心して過ごせるグループホームになります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・マネジメント経験（5名以上）
・法務関連業務のご経験
・コンプライアンス関連業務のご経験
・各種訴訟対応のご経験
・業務改善・効率化（部門内業務フローの変更、会社全体に対する業務フローの変更など）
・PCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント、スプレッドシート、メールなどの一般的スキル）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月 ※待遇変動なし
- 勤務地
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大森本社
東京都品川区南大井
＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】
- 勤務時間
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9：00～18：00
休憩時間：60分
時間外労働：有
- 年収・給与
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予定年収：720万円～830万円
■昇給：あり（不定期／個人の評価及び会社の業績による）
※給与詳細は資格・経験・スキルを考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給（上限3万円／月）※2km以下は支給無し
・役職手当
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇（3日）、冬季休暇（4日）、年末年始休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・慶弔休暇
＜年間休日日数：125日＞
