募集要項
- 募集背景
- 業績好調の為増員
- 仕事内容
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分譲住宅営業★分譲住宅の販売を担当していただきます。
【職務内容】
・土地仕入れ
・分譲住宅販売
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンのご相談等
- 応募資格
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- 必須
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MUST要件:住宅営業経験者 or 分譲住宅販売経験者 or 用地仕入経験者
- 歓迎
- WANT要件:宅地建物取引士の資格保有者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 秋田県 / 福島県 /千葉県/神奈川県/静岡県/愛知県/三重県/鳥取県 / 広島県 / 香川県 / 愛媛県/高知県/ 福岡県 /佐賀県/ 長崎県 /大分県 /宮崎県/ 熊本県 / 鹿児島県
- 勤務時間
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■9:00～18:00／12：00～21：00 （シフト勤務）
■休憩1時間
■残業時間20 時間程度
- 年収・給与
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■固定月給制
【全国社員】 206000円～467000円
【エリア限定社員】 192000円～454000円
【地域限定社員】 190000円～441000円
※営業手当（15時間相当分の時間外手当）
※経験スキルにより決定
■諸手当
営業歩合、通勤手当、時間外手当、その他諸手当
■賞与
年2回（6月・12月） ※業績連動型
■昇給
年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備 / 交通費規定内支給(10万円/月を限度)
確定拠出年金（401K）/ 選択制確定給付企業年金
従業員持株会※一定要件あり/財形貯蓄制度
携帯貸与/社用車使用可能（業務中）
マイカー通勤可
受動喫煙対策：敷地内禁煙（ 屋内喫煙可能場所あり ）
- 休日休暇
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■年間休日130日
■毎週水曜日
■月9～13日（シフト勤務）
■休暇
年次有給休暇:入社時に10日間付与（その後、1年経過ごとに法定の付与日数を付与）
特別有給休暇（結婚、忌引、転勤）
特別無給休暇（産前・産後、育児休業 最大2年間、介護休業 最大1年間）
アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇 （年1回連続最大7～9日の休暇 ※勤続年数による）
マタニティ休暇、ハローベイビー休暇（配偶者等の出産時に最大7日間の休暇）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒現地支店長面接⇒内定 （入社日 毎月1日、11日 21日）