募集要項
- 募集背景
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同社は高機能・高付加価値ガラス製品で市場をリードしています。
今後の更なる事業拡大と、次世代の技術開発体制を強化するため、量産技術グループの将来的なリーダーを担う人材を募集します。
- 仕事内容
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建築ガラス事業部門の機能硝子部へ配属となります。
同部署は、高機能ガラス製品の量産技術を統括し、全国の生産拠点へ技術導入や支援を行う重要な役割を担っています。
本ポジションでは、量産技術グループのリーダー補佐として、技術課題の解決やメンバーのサポートを通じて、将来のリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
【主な業務内容】
・製造プロセスの開発および改良
・生産工場（国内の自社・協力工場）への技術展開、生産技術指導
・社内規格（製品、材料）の制定および改訂
・JIS規格制定、改定に関する協会活動
・生産材料の性能および品質の評価、管理
・営業部門の顧客対応における技術支援
・グループメンバー（7名）のマネジメントサポート
▼グローバルな技術交流の詳細
NSGグループは世界各地に事業を展開しているため、海外拠点との技術交流の機会が豊富にあります。
英文資料の読解、メール対応、海外の取引先や社内メンバーとのWeb会議など、語学力を活かせる場面が不定期に発生します。
【ポジションの魅力】
▼事業の中核を担う戦略的ポジション
製造部門に留まらず、開発や営業など他部門と密に連携しながら、新製品の市場投入から安定供給までを一貫して支える重要な役割です。
ご自身の技術的な知見が、事業戦略の実現に直結するやりがいを感じられます。
▼将来のリーダーを目指せるキャリアパス
まずはリーダー補佐として経験を積み、将来的にはグループを率いるラインマネージャーへのステップアップが期待されています。
技術的な専門性に加え、マネジメントスキルも高められる環境です。
また、同社の充実した研修制度を利用し、マネジメントやファイナンスなど多角的な知識を習得する機会もあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属予定の機能硝子部は、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
・グループリーダー：1名
・リーダー：3名
・メンバー：6名
※20代から50代まで幅広い世代の社員が在籍しており、それぞれの知見を活かしながら業務に取り組んでいます。
- 応募資格
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- 必須
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・工業製品の生産工場などにおける生産技術または技術管理のご経験。
・複数のプロジェクトを同時に担当し、進捗管理を行ったご経験。
・工学系または理学系の学部卒以上の方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：千葉県市原市姉崎海岸6番地
アクセス：JR内房線「姉ケ崎駅」より徒歩25分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
※9:00～17:45で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～820 万円
月給制
基本給：240000円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
住宅手当 規定により上限6～12万円／月まで家賃補助あり
産休・育休手当
家族手当 管理職は対象外
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり42000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■寮社宅（原則借り上げ） ■時短勤務制度 ■退職金制度 ■教育制度・資格補助
■住宅融資利息補助 ■財形貯蓄 ■持株会 ■企業年金 ■診療所 ■人間ドック補助
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（WEB適性検査あり）
書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定！
※選考フローは変動する場合があります。
