営業マネージャー・管理職
営業マネージャー【レディクル/営業コンサル×マネージャーのハイブリッドポジション/事業成長に直結】
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掲載期間:26/01/08~26/01/22求人No:EAGE-652848
NEW営業マネージャー・管理職

営業マネージャー【レディクル/営業コンサル×マネージャーのハイブリッドポジション/事業成長に直結】

フロンティア株式会社
ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
BtoBビジネスマッチングサービス『レディクル』で業界トップクラス、直近3年で売上3倍と急成長を遂げています。

事業拡大に伴い、サービスを最大限に活用し、事業を成長させることがプラットフォーム全体の価値向上に不可欠となりました。そこで、各社の営業課題に深く入り込み、受注拡大を支援する専門部隊を強化します。豊富な営業・マネジメント経験を活かし、クライアントを成功に導くコンサルティングマネージャーを募集します。
仕事内容
担当するクライアント(受注企業)が『レディクル』経由で売上を最大化できるよう、コンサルティングを通じて支援していただきます。
▼『レディクル』(サービスURL:https://readycrew.jp/)
企業と企業をつなぐ新ビジネスマッチングサービスです。
ご利用数50,000社以上、年間マッチング数24,000件以上。多種多様な企業の課題解決に貢献しています。

▼『レディクル』の強み
システムの力で機械的にマッチングするのではなく、同社では依頼内容の背景にある想いが重要だと考え、「発注したい企業」と「受注したい企業」を”人”を介してマッチングし、相性や傾向を鑑みた提案を可能にしています。

■主な業務内容
・クライアントとの定例ミーティング
担当する30~50社と定期的に面談し、経営・事業課題、営業状況をヒアリング。信頼関係を構築します。

・営業コンサルティング:
『レディクル』から紹介された案件に対する提案内容の壁打ち・指導
クライアントの強みを引き出すための営業資料の改善提案
失注原因の分析と、次回の受注に向けたアクションプランの策定

・社内連携と案件供給
社内の営業チームと密に連携し、「このクライアントなら、こんな案件で活躍できるはずだ」と働きかけ、質の高い案件がクライアントに供給されるようハンドリングします。

・顧客満足度向上
クライアントのサービス利用継続率を高めるための施策を企画・実行します。
メンバーマネジメント: チームメンバーの目標管理や育成を行い、チーム全体の成果を最大化します

【キャリアパス】
まずは30社を超えるパートナー企業の営業支援を実行・伴走してサービスを継続して利用していただくための信頼関係を構築してください。
また、営業のプレイングマネージャーや営業メンバーと協力し、定期的な案件共有も必要不可欠です。
その後、パートナー企業を増やしながらコンサルティングなどの知識・経験を広げ、同社の営業組織長やまた独立して継続して営業支援に注力することも可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
■構成
20~40代
応募資格
必須
無形商材での営業マネージャー経験
マネジメント経験
雇用形態
正社員
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F
勤務地最寄駅:「恵比寿駅」より徒歩5分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間~30時間
年収・給与
年収:800~1200 万円
月給制
基本給:666667円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与:なし
昇給:あり 年2回(4月/10月)
待遇・福利厚生
社会保険完備、奨学金補助制度、研修制度(新入社員研修、外部講師研修、寺子屋)、資格補助制度(業務に役立つ資格を取得する費用を会社が全額負担)、イベント参加費用補助制度(セミナーや交流会などのイベント出席費用を補助)、自己成長支援制度(業務に関する本の購入費用補助)、友達紹介制度、表彰制度(社長賞、新人賞、年間MVPなど)、社内イベント(社員総会、ランチ会など)、ネイル手当
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
選考回数2回予定

会社概要

社名
フロンティア株式会社
事業内容・会社の特長
≪BtoBの無料コンシェルジュサービス「レディくる」の運営≫
10,000社を超える豊富なパートナー企業の中から、ご相談を頂いた企業に合わせて企業をマッチングするサービスを提供する企業です。

■このような方からの相談があります
販売促進のための施策を打ち出したい担当者 / 採用サイトや採用映像、社内報の制作に悩む人事担当者
コスト削減に困っている経営者 / とにかくなんでもいいから相談に乗って欲しい人 ...等

■事業モデル
パートナー企業から「活動費」として料金を頂戴し、ご相談を頂いた企業へパートナー企業を無料でご紹介しています。
設立
平成21年11月11日
従業員数
285名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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