募集要項
- 募集背景
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不動産のメイン事業の収益用不動産関連の事業から派生したビジネスを新規事業として展開していくため。
また、中期経営計画の策定により羅針盤を持ち、計画性のある企業経営を行うため。
- 仕事内容
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1000億企業を目指しています。そのために経営企画のプロの採用により参謀役として活躍していただきます。多様なビジネスを成⻑の軸としている当社において、経営企画部⻑として戦略の舵取り
を担い、本業の不動産事業は勿論のこと、将来的に宿泊、農業、スポーツなどの新領域
への事業を拡⼤していく過程を経営陣と共に描くことができる魅⼒的なポジションで
す。
本ポジションでは、以下のような経営上の重要領域に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
中期経営計画と年度予算の策定および実⾏管理
経営基盤強化プロジェクトの中核推進
M&Aやクラウドファンディング、新規事業創出など、クロスセクターな戦略⽴案・実
⾏
全社横断プロジェクト・業績管理・財務統制対応
経営層へのレポーティングおよび意思決定⽀援
経営企画チームのチームビルディング／組織マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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下記のご経験に当てはまる⽅
・事業会社での経営企画、事業企画、または管理会計の実務経験
・中期経営計画や予算策定のリード経験
・プロジェクトマネジメントスキル（全社横断プロジェクト推進経験）
・財務・会計の基礎知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳から54歳くらいまで （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経営企画部長
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 年収・給与
- １３００万～１８００万
- 待遇・福利厚生
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■昇給
■賞与 年1回（8⽉）
■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
■交通費（全額⽀給）
■時間外⼿当（超過分）
■社宅あり ※本社勤務かつ単⾝者のみ対象
■オフィス内禁煙
■健康推進費（スポーツジム⽉額費補助）―― 男⼥共に働きやすい組織です︕――
◎⼦育て中のパパ・ママ社員も活躍中︕
◎中途⼊社者80％以上︕
- 休日休暇
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■完全週休2⽇制（シフト制）
■年次有給休暇
■年末年始休暇（7～10⽇）
■夏季休暇（7⽇～9⽇）
■GW休暇（7～9⽇）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
- 選考プロセス
- ⾯接1回～2回
