募集要項
- 募集背景
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同社は事業規模の拡大と将来的な多拠点展開を見据え、2025年12月に旧法務総務コンプライアンス部から総務部を独立・新設しました。
しかし、総務部はまだ部長1名（東京勤務）の体制であり、以下の組織的な空白が喫緊の課題となっており採用を行うこととなりました。
- 仕事内容
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総務部の立ち上げメンバーとして、大阪拠点の総務全般を統括し、旧部門に残っている総務業務（ファシリティ等）を移管・確立すること
を主導します。
将来的な多拠点展開を見据え、部門の基盤構築と安定運営を担う役割です。
【具体的な業務内容】
1. 総務機能の確立と業務移管（部門立ち上げ）
・法務コンプライアンス部などから、ファシリティ管理をはじめとする総務が本来担うべき業務を早期に引き継ぎます。
・移管した業務について、効率的で持続可能な業務フローを設計し、マニュアル整備を通じて組織として機能する仕組みを確立します。
・大阪に総務部の人材がいない現状を解消し、大阪拠点の総務体制をゼロから構築・運営します。
2. 大阪拠点総務全般の統括と現場支援
・大阪拠点のオフィス環境、設備管理、備品管理など、ファシリティに関する業務全般を統括し、社員が安心して業務に取り組める環境を
整備します。
・従業員の約8割が集中する大阪拠点において、きめ細やかな総務サポートを提供し、現場の生産性向上に貢献します。
・拠点における固定資産、消耗品の管理および業者選定・購買手続きを統括します。
3. 経営サポートと多拠点展開への貢献
・東京の総務部長と連携し、株主総会、取締役会などの重要会議体の運営実務をサポートします。
・将来的な新規拠点の立ち上げ（大阪以外の拠点）が発生した場合、現地調査、業者選定、開設準備などに関与し、業務の標準化モデルを
横展開します。
・総務部が所管する社内規程の整備や、重要文書の管理体制を確立します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
60代：1名
- 応募資格
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- 必須
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総務業務の実務経験
マネジメント経験、またはチームリーダーとして部門運営の中核を担った経験
経営層・社内外関係者との調整・折衝スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪本店：大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号梅田センタービル22階
アクセス：各線梅田駅より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所
東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス3F
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：30時間
- 年収・給与
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年収：500～800 万円 月給制 基本給：270000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：110000円 超過分は全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 決算賞与あり
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 資格取得支援制度：資格取得費用（試験費・受講費）を会社が負担、リラックスルーム完備、社員旅行（石垣島、宮古島、有名テーマパーク、グアム、ハワイ）、服装（オフィスカジュアル）、冷蔵庫やレンジ、コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり、再雇用制度有
- 休日休暇
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【年間休日】114日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2-3回
