募集要項
- 募集背景
- 更なる組織強化
- 仕事内容
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■仕事の内容■オフィス環境の整理整頓・備品管理
弊社の総務は、"雑務係"ではありません。むしろ「会社の成長を裏側から支える"心臓部"」として位置付けています。
社員が気持ちよく働ける環境を整える、大事な仕事です。"ちょっとした工夫"が全員の生産性を上げます。
■各種書類作成・手続きサポート
補助金申請、入退社手続き等、会社運営の基盤作り。スムーズに進むように設計するのは腕の見せ所です。
■事務業務(営業のサポートなど)
情報収集や資料作成等、営業メンバーと方向性をすり合わせ成果を一緒に作っていただきます。
■出張手配等のサポート業務
営業メンバーが最大のパフォーマンスを出せるよう、影で支える"縁の下の力持ち"の役割です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須■
・ITスキルのある方
・急成長フェーズのスタートアップを、当事者意識を持って裏側から支えていただける方。
・自ら課題を見つけ、主体的に考え行動できる方を歓迎します。「決まった仕事をこなす」ではなく、日々変化する状況の中で柔軟に対応し、組織の成長を共に創っていく姿勢を大切にしています。
・業務では、Google Workspace（ドキュメント・スプレッドシート・カレンダーなど）やMicrosoft Officeのツールに加え、ZoomやSlackなどのコミュニケーションツールを活用します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自ら課題を見つけ主体的に行動のできる方
・柔軟性のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪市北区梅田
- 勤務時間
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9：00～18：00
休憩60分
- 年収・給与
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■想定年収
350万円～400万円
年俸制（分割回数12回）
年俸 3,500,000円～4,000,000円
年俸￥3,500,000～ 基本給￥210,066～ 固定残業代￥81,600～を含む/月
■昇給：年1回
■賞与：※賞与対象者：毎年10月1日時点で在籍していること※夏季休暇対象者：在籍時点により日数が変動
- 待遇・福利厚生
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健康保険︓有 厚⽣年⾦︓有 雇⽤保険︓有 労災保険︓有
■制度
時短制度（⼀部従業員利⽤可）
服装⾃由（全従業員利⽤可）
出産・育児⽀援制度（全従業員利⽤可）
研修⽀援制度（全従業員利⽤可）
■その他制度
寮・社宅：無
退職⾦：無
■通勤⼿当
会社規定に基づき⽀給
上限20,000円（家賃補助対象者への⽀給なし）
■福利厚⽣︓家賃・仲介⼿数料補助/ミールクーポン/ビューティサポート
■研修制度︓充実研修プログラムで安⼼スタート︕同社では初⼼者でも安⼼して始められる、充実した研修プログラムをご⽤意。具体的には、経験豊富なスタッフがサポート/モチベーションアップ⽀援/基礎知識の習得/実践⼒の向上/ビジネススキルの向上等。
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
年間125⽇
内訳︓⼟曜 ⽇曜 祝⽇、夏期8⽇、年末年始6⽇
■有給休暇
⼊社半年経過時点10⽇
■その他
その他（※⽉に1回は休⽇出勤あり）
■休⽇補⾜︓⽉初に⽉次キックオフと懇親会を実施しており、その⽇は出社必須 ※⼟⽇祝実施の場合があります。GW、年末年始、⾶び⽯連休には有休促進⽇を設定し、連続した休暇を促進。
他︓年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
- 選考プロセス
- ⾯接回数2～3回
