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【株式会社タイミー】新規事業開発 / BizDev|数百億規模を0→1で創る
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掲載期間:26/01/08~26/01/21求人No:EGFFF-384827874927393
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【株式会社タイミー】新規事業開発 / BizDev|数百億規模を0→1で創る

株式会社タイミー
上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げる」というミッションのもと、スポットワークという新しい働き方を社会に根づかせてきました。
現在、私たちはこの領域でトップクラスのシェアを誇りますが、ミッションの実現に対しては、まだ道半ばです。
日本全体の労働市場には、いまだ活かされていないタイミーの活用ポテンシャルが数多く眠っています。
ミッションの実現に向けては、既存の枠にとらわれることなく、さらなる事業拡大と多面的な価値創造が不可欠です。

そのために、タイミーが培ってきた膨大なユーザー基盤やデータ、プロダクトなど、様々なアセットを土台に、非連続な事業成長を仕掛けていきます。
社会課題と正面から向き合い、スピード感とオーナーシップをもって新たな価値を生み出していくべく中核を担う新規事業開発メンバーを募集しています。
仕事内容
タイミーが培ってきた膨大なユーザー基盤やデータ、プロダクトなど、様々なアセットを土台に非連続な事業成長を仕掛けていきます。
【役割】
・自社のアセットを存分に活用いただき0→1で新規事業創出を実現
・社内外の関連部門/パートナーと連携した新規施策の企画立案から方向性検討
・現場・現物・現実を重視した、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務

【具体業務】
・マーケット分析/戦略立案/ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定
・課題設定/定量定性分析/仮説に基づいた事業検討
・外部パートナーとの提携スキーム設計及び交渉
・営業/プロダクト/マーケティング/コーポレート等の役割が異なるメンバーの統率したプロジェクトマネジメントによる事業立ち上げ
・立ち上げ後の初期フェーズにおける企画立案・改善施策の実行およびディレクション
・経営チームとの継続的な議論及び支援・アラインメント獲得

【やりがい・魅力】
・立ち上げ間もない新規事業開発専任チーム
当社のVision/Missionおよび中長期戦略の実現に向けた専任チームとして、2025年に立ち上がったばかりの部署で、大きな裁量と責任感を持って働くことができます。(スケールが大きい0→1)
将来的に数十億~数百億円の事業規模に成長させる事を視野に、パートナーアライアンスやプロジェクトマネジメント、事業グロースまで、新規事業立ち上げにまつわるの全工程を手触り感を持ってリードいただく事ができます。

・社会的意義が大きい領域
働くという社会的意義が大きいテーマを扱い、大きなインパクトと事業規模を同時に追求できる新規事業開発にとってはこの上ない環境です。
応募資格
必須
下記いずれか必須
・事業会社における事業開発経験やコンサルタントとしてクライアントの新規事業立ち上げに携わった経験
・事業立ち上げ~推進をリードし、数十億~数百億円レベルまでグロースさせた経験
・部門横断的なプロジェクトマネジメントの役割でご活躍された経験
歓迎
・事業企画、経営企画経験
・全社/事業戦略の策定/実行経験
・M&A/アライアンス経験
雇用形態
正社員
試用期間:3か月
ポジション・役割
新規事業開発/BizDev
勤務地
東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:30)
標準勤務時間 9:30~18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
年収・給与
年収 800万円 ~ 1500万円
※想定年収構成:ベース給与 + 賞与
※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給
※年2回の人事考課にて給与改定あり
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有(年2回)
・リモートワーク(週2回)
休日休暇
・年間休日120日
・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
選考プロセス
書類選考

一次面接

最終面接
※面接は2~3回を予定
※リファレンスチェックを実施する可能性がございます

会社概要

社名
株式会社タイミー
事業内容・会社の特長
当社は『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。
当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。 また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。
サービスリリースから約6年経過した現在、

・ワーカー数:1,270万人
・導入事業者数:215,000企業
・導入事業所数:417,000拠点
※2025年10月末時点

今後は、スポットワークをさらに世の中に広げることで国内の労働市場における課題を解決することを主軸としつつ、「はたらく」に留まらない多様なアプローチで、「一人ひとりの時間を豊かに」する挑戦を続けていきます。
設立
2017年8月
資本金
36.3億円(資本準備金含む)
売上高
342億円(2025年通期)
従業員数
1,602名
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株式会社TERAZ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314125紹介事業許可年:2022年
設立
2020/12/3
資本金
1000万円
代表者名
今中 更
従業員数
法人全体:12

人紹部門:2
事業内容
TERAZ社では「人と企業の可能性を発掘し、両者のポテンシャルを開放する」を事業ミッションに掲げております。
IT領域において正社員領域・業務委託領域で事業を展開していることから多様な選択肢を保有しており、ベストなキャリアプランをご提案することに注力しております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314125
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京都渋谷区神南1丁目9-2 大畠ビル 202
登録場所
株式会社TERAZ
〒1500041 東京都渋谷区神南1丁目9-2 大畠ビル 202
ホームページ
http://teraz.jp/
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