募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【ビジョン】
超高齢化社会の日本において、医療・介護は社会インフラとして非常に重要な役割が求められており、地域社会を支える礎となっていますが、多くの民間病院では慢性的な赤字経営に陥っているのが現状です。同社はそれらの地域社会に必要とされる病院の経営課題を解決し、病院の価値や医療サービス品質向上を推進することで、日本の医療を産業として維持していくことを目標に日々活動しております。
【ミッション】変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する
私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。
これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案～資金調達～実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。
【業務内容】
同社の中長期戦略に直結する ブランド戦略の企画～実行までを一気通貫で担うマネージャーポジションです。ヘルスケア業界は、いままさに大きな変革期にあり、「ブランドが経営を変える余地」が非常に大きい市場です。
本質的な経営課題・社会課題を捉えながら、ブランドの力で事業成長をドライブしていただきます。
経営課題やブランド課題の本質を掴み、それらを解決するブランディング施策を提案します。下記業務をチームで協力しながら進めます。自身の企画やデザインを自由に提案でき、一気通貫で携われる環境です。
・ブランド戦略の企画立案/実行/検証
・市場調査/競合調査等のリサーチ
・VI制作
・パンフレット/フライヤー等の制作/ディレクション
・イベント等のブースデザイン/ディレクション
・WEBサイト制作のディレクション
ターゲットとするヘルスケア業界はブランディングの面で大きな成長の余地があり、ブランディングを通じて業界の課題解決に貢献したいと考えています。この挑戦に共感し、【ヘルスケアの産業化】に向けて共に成長していける仲間を求めます。
- 応募資格
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- 必須
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■ブランディングやマーケティング業務に携わった経験（3年以上）
■論理的思考力とブランド課題の本質を掴む力
■社内外関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
- 歓迎
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▼ブランドコンセプト企画提案の経験
▼グラフィックデザイン経験
▼Illustrator/Photoshop等、デザイン制作の基本的なアプリケーション使用経験
【求める人物像】
・経営視点でブランドの役割を捉え、事業成長に貢献できる方
・問題の本質を構造化し、解決策まで落とし込める方
・経営陣・事業部・デザイナー・外部パートナーを巻き込み、成果にこだわる方
・社会課題解決やヘルスケア領域の変革に興味関心がある方
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 784万円～1176万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇（5日）、有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）、慶弔休暇、看護休暇
