募集要項
- 募集背景
-
このたび、あるPEファンドと共に新たな成長フェーズを迎える、
外国人材の就労監理と生活支援を組み合わせた独自のストック型モデルで、業界平均を上回る高収益体質を実現してる企業にて、【CEO】候補を募集しております。
- 仕事内容
-
💡ポジション概要
役職：CEO候補（CXOとして参画予定）
年収：年収1,500万円＋ストックオプション
（1.5億円前後のキャピタルゲイン*）を想定。
勤務地：東京都内
参画時期：2026年3~5月頃予定（DDクロージング直後を予定）
💼主な業務内容
(1) 事業成長・トップセールスの牽引
(2) 経営基盤・業務プロセスの高度化
(3) 多様性を活かした組織マネジメント
🌟事業・ポジションの魅力
創業オーナーと PE ファンドが資本提携し、強固な事業基盤をテコに更なる成長を目指す「事業承継・第二創業」フェーズです。
本件は、入社後約 1 年での CEO 就任を前提とした「後継者」の募集です。
まずは取締役CXOとして参画いただき、創業オーナーと共に経営課題の解決や組織体制
の構築を推進しながら、円滑な引継ぎを行っていただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
🧭求める人物像
・組織マネジメント経験（数名~10数名程度のマネジメントというよりは10名以上の管理職から構成される組織体をマネジメントした経験）
・以下いずれか又は複数のご経験を有すること
(1) 人材派遣業における新規開拓営業の経験
(2) アジアを中心とした外国・外国人との業務経験
(3) KPI設計／管理会計／業務システム導入・運用
※プロ経営者として強い覚悟を持って創業社長と二人三脚（又は部長もあわせた三人四脚）で業界
No.1 を目指した企業価値の向上に挑戦されたい方を求めています。
- 雇用形態
- 正社員（CEO候補）
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 年収：年収1,500万円＋ストックオプション（1.5億円前後のキャピタルゲイン*）を想定。
